Aktualnie poszukujemy
Starszego Specjalisty ds. Personalnych (K/M)
do naszego biura w Łodzi.
Twój zakres obowiązków
Będziesz kompleksowo prowadzić sprawy kadrowe pracowników – od zatrudnienia aż po zakończenie współpracy, dbając o zgodność z przepisami prawa pracy, RODO oraz wewnętrznymi procedurami.
Przygotujesz i poprowadzisz dokumentację kadrową, taką jak umowy, aneksy, świadectwa pracy czy umowy cywilnoprawne, a także będziesz wspierać menedżerów w kwestiach formalnych i proceduralnych.
Zadbasz o prawidłową obsługę czasu pracy, ewidencję obecności i nieobecności, organizację badań medycyny pracy oraz współpracę w obszarze BHP.
Będziesz współpracować z zewnętrznym dostawcą usług płacowych, weryfikować dane do naliczeń oraz wyjaśniać ewentualne rozbieżności we współpracy z działem finansowym.
Zaopiekujesz się programami benefitowymi i będziesz wspierać pracowników w sprawach związanych ze świadczeniami.
Przygotujesz raporty i analizy HR dotyczące m.in. zatrudnienia, absencji, rotacji czy kosztów personalnych oraz będziesz proponować praktyczne rekomendacje.
Weźmiesz udział w usprawnianiu i standaryzacji procesów HR oraz współtworzeniu rozwiązań wspierających funkcjonowanie organizacji.
Będziesz wspierać HR Business Partnerów, menedżerów i członków zespołu HR, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze HR, prawa, administracji, ekonomii lub pokrewnym.
Minimum 4–6 lat doświadczenia w administracji personalnej lub HR Operations oraz samodzielne prowadzenie procesów kadrowych na każdym etapie zatrudnienia.
Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK, ZFŚS oraz współpracy z obszarem płac.
Umiejętność przygotowywania raportów i analiz HR oraz bardzo dobra znajomość programu Excel.
Doświadczenie w pracy z systemami HR, ewidencją czasu pracy oraz we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług payroll.
Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie oraz partnerskie podejście do współpracy z biznesem.
Mile widziane
Doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym Optima.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
To oferujemy
Współpracę w oparciu o
umowę zlecenie .
Pracę w firmie, której misją jest pomaganie osobom z niedosłuchem.
Pracę od poniedziałku do piątku w stałych godzinach.
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach Akademii Amplifon.
Przyjazną atmosferę, wysoką kulturę organizacyjną oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
Dostęp do wybranych benefitów pracowniczych, zgodnie z zasadami obowiązującymi dla formy współpracy.
Starszy Specjalista ds. Personalnych (K/M) in Łódź – pracodawca: Amplifon AG
Amplifon AG w Łodzi to doskonały pracodawca, który oferuje przyjazną atmosferę pracy oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego. Pracownicy mogą korzystać z atrakcyjnych benefitów, a także rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku, co czyni tę rolę w HR nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.
