W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z klientami i wspieraj ich w produkcji rolnej.
- Firma: Ampol-Merol - lider w dostarczaniu rozwiązań dla rolnictwa w Polsce.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczny czas pracy, auto służbowe i atrakcyjne premie.
- Pozostałe informacje: Prosty proces rekrutacji z partnerską rozmową i wsparciem na każdym etapie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznej branży, gdzie Twoja wiedza ma realny wpływ na sukces rolników.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w rolnictwie lub zootechnice oraz 3-letnie doświadczenie w sprzedaży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Jesteśmy jedną z wiodących firm w Polsce dostarczających kompleksowe rozwiązania dla rolnictwa. Posiadamy własne centra dystrybucyjne, sieć wykwalifikowanych doradców oraz unikalne programy agrotechniczne wdrażane na autorskich Demo Farmach. Cenimy relacje, innowacje i realne wsparcie dla polskich rolników.
Szukasz stabilnego zatrudnienia, w którym Twoja wiedza przekłada się na realny sukces finansowy? Sprzedaż to Twoja pasja, a branża rolna nie ma przed Tobą tajemnic? Dołącz do zespołu Ampol-Merol jako:
- wynagrodzenie w systemie: podstawa + premia kwartalna + premia roczna;
- auto służbowe do użytku prywatnego;
- umowa o pracę;
- elastyczny czas pracy;
- opiekę medyczną;
- ubezpieczenie grupowe;
- szkolenia (oferta firmy, sprzedaż i zarządzanie).
Twoje zadania:
- opieka nad powierzonym obszarem;
- utrzymanie znakomitych relacji z dotychczasowymi klientami;
- podnoszenie poziomu sprzedaży;
- doradztwo techniczne podczas aplikacji produktów;
- diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z zakresu produkcji rolnej;
- odpowiedzialność za generowane koszty.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego o profilu rolnictwo lub zootechnika;
- przynajmniej 3-letniego doświadczenia w pracy handlowca w sektorze rolnym;
- odpowiedzialności, samodzielności, dyspozycyjności;
- nastawienia na rozwój i ciągłego doskonalenia;
- czynnego prawa jazdy kategorii B.
Mile widzimy:
- Twoje doświadczenie w branży paszowej, zbożowej albo dystrybucji środków do produkcji rolnej.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jak wygląda rekrutacja? Nasz proces rekrutacyjny jest prosty, przejrzysty i oparty na partnerskiej rozmowie. Spotykamy się, zaprosimy Cię na rozmowę, by poznać Twoje cele i przedstawić naszą wizję. Informacja zwrotna: Niezależnie od decyzji, zawsze wracamy do Ciebie z odpowiedzią. Ustalenie warunków: Wspólnie omawiamy szczegóły Twojego zatrudnienia. Witamy na pokładzie! Przechodzisz proces onboardingu i stajesz się częścią rodziny Ampol-Merol.
Doradca agrotechniczny (lubuskie) in Katowice – pracodawca: Ampol-Merol
Ampol-Merol to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy w branży rolniczej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Dodatkowo, zapewniamy auto służbowe oraz system premiowy, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej konkurencyjną na rynku.
