W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół ds. zrównoważonego rozwoju i zaangażowania społecznego w codziennych operacjach.
- Firma: Ameren, lider w branży energetycznej, stawiający na czystą energię.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość zdobycia cennego doświadczenia.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w swojej społeczności, pracując nad projektami zrównoważonego rozwoju.
- Kwalifikacje: Studenci kierunków związanych z HR, zarządzaniem środowiskiem lub marketingiem są mile widziani.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 21 - 30 zł za godzinę.
Ameren jest liderem w branży energetycznej, a nasza transformacja w kierunku czystszej, odnawialnej energii przekształca również inne branże i infrastrukturę w naszych społecznościach. Jako regionalna firma obsługująca lokalnych klientów, nie tylko służymy naszym społecznościom, ale także jesteśmy ich częścią. To nie jest tylko praca. W Ameren inwestujemy w Ciebie, abyś mógł zasilać jakość życia, jaką chcesz.
Ameren Services zapewnia wsparcie administracyjne i usługi dla Ameren Corporation oraz jej spółek operacyjnych, spółek zależnych i afiliowanych. Prawie 1 400 pracowników wspiera firmę w zakresie planowania biznesowego, komunikacji, integracji, wsparcia finansowego, zasobów ludzkich, technologii informacyjnej, doradztwa prawnego, bezpieczeństwa i usług dostawczych.
Kandydat będzie pracować na miejscu w siedzibie Ameren i współpracować z zewnętrznymi interesariuszami oraz współpracownikami na miejscu, za pośrednictwem TEAMS wirtualnie oraz możliwie na spotkaniach poza siedzibą.
Kluczowe obowiązki obejmują:
- Wsparcie codziennych operacji zespołu ds. zrównoważonego rozwoju, społeczności i integracji, który niedawno połączył się pod przewodnictwem Dyrektora ds. Zrównoważonego Rozwoju Ameren.
- Obowiązki kandydata będą podzielone na około 1/3 czasu inwestowanego w każdy dział, albo tygodniowo, albo na zasadzie rotacji (do ustalenia).
- Aktywności mogą obejmować: badania i raportowanie ESG, wsparcie w inicjatywach dotyczących dostępności energii; aktualizacja i utrzymanie strony internetowej zespołu ds. integracji oraz witryny SharePoint, pomoc w realizacji działań związanych z integracją pracowników i społeczności oraz współpraca przy projektach równościowych; zbieranie i analizowanie danych po dotacjach i sponsorowaniu oraz gromadzenie informacji do tworzenia wykresów, redakcji i silniejszych relacji z partnerami non-profit, a także wsparcie kampanii korporacyjnych, takich jak United Way lub inne działania fundraisingowe angażujące współpracowników.
Wymagania:
- Wykształcenie: Musi być aktualnym studentem studiów licencjackich lub magisterskich z akredytowanej uczelni. Preferowane kierunki to Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zrównoważony Rozwój/Zarządzanie Środowiskowe, Marketing, Analiza Danych lub Polityka Publiczna. Wymagana średnia ocen 2.5.
- Doświadczenie: Zdolność do zbierania punktów danych i rozumowania w celu znalezienia wspólnych cech i odstępstw. Silne umiejętności zarządzania projektami, z umiejętnością równoczesnego balansowania wielu zadań. Preferowane doświadczenie w pisaniu dla kanałów cyfrowych, takich jak blog, profesjonalne konta w mediach społecznościowych, strona internetowa lub inne kanały cyfrowe. Preferowane tło w zakresie projektowania stron internetowych lub grafiki. Preferowane doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu blogiem lub stroną internetową przy użyciu systemu zarządzania treścią (np. WordPress, SharePoint itp.).
- Inne: Dobre umiejętności analityczne, komunikacyjne i interpersonalne. Elastyczność i zdolność do pracy efektywnie w zespole. Preferowane silne umiejętności w programie Microsoft Office, szczególnie w MS Excel (dane, tworzenie wykresów itp.). Preferowane wcześniejsze doświadczenie w stażu lub programie co-op.
Dodatkowe informacje: Proces selekcji Ameren obejmuje szereg rozmów kwalifikacyjnych i może obejmować testy kandydatów i/lub indywidualną ocenę umiejętności. Szczegóły zostaną przekazane zakwalifikowanym kandydatom.
Wynagrodzenie: Bierzemy pod uwagę różnorodne czynniki, w tym, ale nie ograniczając się do, umiejętności, zdolności, doświadczenia, wykształcenia, kwalifikacji i wewnętrznej równości przy ustalaniu oferowanej pensji. $21.00 - $30.00
Jeśli data zakończenia jest podana, ogłoszenie zostanie usunięte o godzinie 12:00 w tej dacie: poniedziałek, 19 kwietnia 2027.
Wszyscy kwalifikowani kandydaci otrzymają rozpatrzenie w procesie rekrutacyjnym bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, etniczne, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status służby wojskowej lub status, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję, ani jakąkolwiek inną klasę, cechę lub status chroniony przez prawo.
Sustainability, Community and Inclusive Engagement Co-Op in Katowice – pracodawca: AMS Ameren Services
Ameren to wiodąca firma w branży energetycznej, która nie tylko dostarcza energię, ale także angażuje się w rozwój lokalnych społeczności. Pracując w Ameren, zyskujesz dostęp do wyjątkowych możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcia w zakresie zrównoważonego rozwoju i zaangażowania społecznego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i dbałości o pracowników, co czyni nas doskonałym miejscem dla tych, którzy pragną mieć realny wpływ na swoje otoczenie.
