W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjną aplikację mobilną z zaawansowanymi funkcjami.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna w Warszawie z niską biurokracją.
- Benefity: Wynagrodzenie 6,000 - 6,500 USD/miesiąc, bonusy i możliwość relokacji.
- Pozostałe informacje: Szybki proces rekrutacji i realne możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj blisko CEO i kształtuj przyszłość produktu.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych i portfolio projektów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6500 - 6500 zł za miesiąc.
- Senior Mobile Developer — B2B Contract | Warsaw | Start Immediately
- Full-time
- In-office
- Relocation bonus
- Milestone bonuses
Overview We're building a mobile app that talks to real-world access control and operational systems—secure logins, biometrics, BLE-based access, payments, and reporting, all in one platform.
We need a hands-on mobile developer to own the app and ship features fast, working side-by-side with our .
NET backend team and directly with the CEO.
This starts as a B2B contract with real potential to grow into a bigger, long-term role—architecture, team leadership, the works—if it it it's a fit on both sides.
This is a senior-level role only.
We need someone with a proven track record—live, shipped apps in production and a portfolio to show it. No juniors, no mid-level.
What’s In It for You
(B2B contract).
Relocation bonus if you're moving to Warsaw.
Milestone bonuses for major deliveries (first release, key integrations, platform go-live).
Modern Warsaw office.
Direct access to the CEO—your work shapes the product.
Fast-moving, low-bureaucracy environment with genuine long-term growth opportunities.
Start immediately. Interview process takes days, not weeks.
#J-18808-Ljbffr
Senior Mobile Developer in Warsaw – pracodawca: Android
Nasza firma to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, gdzie innowacje i technologia spotykają się z realnymi potrzebami użytkowników. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy za osiągnięcia oraz możliwość bezpośredniej współpracy z CEO, co pozwala na szybki rozwój kariery i wpływ na kształtowanie produktu. Nasza kultura pracy opiera się na niskiej biurokracji i elastyczności, co sprzyja kreatywności i efektywności zespołu.
