W skrócie
- Zadania: Testuj nowoczesne aplikacje webowe i mobilne, współpracując z zespołem projektowym.
- Firma: Angry Nerds - dynamiczna firma technologiczna z pasją do innowacji.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i roczny budżet szkoleniowy.
- Pozostałe informacje: Pracuj w płaskiej strukturze z zgranym zespołem nerdów.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w testowaniu i automatyzacji w ekscytujących projektach.
- Kwalifikacje: Min. 3-letnie doświadczenie w testowaniu oraz znajomość narzędzi automatyzacyjnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne. Co robiliście w 2015 roku? Bo u nas w Angry Nerds dopiero zaczynaliśmy pierwsze projekty Web, Mobile, Cloud, IoT czy Augmented Reality. Od tego czasu mocno się rozwinęliśmy. W 2021 zrealizowaliśmy 114 projektów - nie chcemy na tym poprzestać, dlatego ciągle powiększamy nasze zespoły. Tworzyliśmy już projekty dla branż takich jak: motoryzacja, ochrona zdrowia, edukacja, e-commerce. Z nowymi osobami chcemy działać długofalowo, dlatego nie rekrutujemy pod jeden, konkretny projekt.
Kluczowe dla nas technologie to m.in.: .NET Core 3.1 i .NET 6, PHP 7, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.
Responsibilities
Co robi QA Tester (Manual/Automation) w Angry Nerds:
- pracuje głównie z nowymi projektami.
- Zajmuje się testami manualnymi aplikacji webowych i mobilnych oraz współpracuje z teamem projektowym i z klientem.
- Implementuje oraz przeprowadza testy automatyczne.
- Proponuje i wdraża nowe rozwiązania w zakresie automatyzacji testów.
- Identyfikuje problemy i błędy, tworzy scenariusze testowe, bierze udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu oraz tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej.
What you gain / Benefits
- Pracę z użyciem nowych technologii, narzędzi i procesów: Scrum, GitFlow, Azure DevOps, Code Review, CI/CD.
- Współpracę z zagranicznymi klientami.
- Współtworzenie Community – nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach.
Qualifications
- Min. 3-letnie komercyjne doświadczenie w testowaniu API, aplikacji webowych i mobilnych.
- Min. roczne komercyjne doświadczenie w automatyzacji testów.
- Znajomość Postmana lub innych API platform.
- Znajomość narzędzi Mobile: Appium - crossplatform; Espresso - Android; Kotlin; XCUItest- iOS; Swift.
- Znajomość narzędzi Web: Selenium/Cypress/Playwright.
- Znajomość języków programowania: Java / C# / JavaScript.
- Znajomość GIT’a, umiejętność zrozumienia wymagań, specyfikacji i dokumentacji technicznej.
- Doświadczenie w tworzeniu test planów i przypadków testowych oraz w projektowaniu i implementacji testów automatycznych i frameworków testowych.
- Znajomość dobrych praktyk w automatyzacji testów i metod zapewniania jakości oprogramowania.
- Znajomość terminów technicznych i doskonała znajomość języka angielskiego do komunikacji z klientem.
- Dbałość o szczegóły, analityczne myślenie i umiejętności interpersonalne; umiejętność pracy indywidualnej i w zespole; umiejętność organizowania i priorytetyzowania zadań w kilku zespołach.
Nice to have
- Doświadczenie w przeprowadzaniu testów Stress/Load.
- Doświadczenie z Android Studio/Xcode.
What we provide
- Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!).
- Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 - 15:00).
- Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie).
- Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, roczny budżet szkoleniowy.
- Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B).
- Budżet integracyjny, praca w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów.
Recruitment process
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!
- Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h.
- Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.
Mid/Senior QA Tester in Wrocław – pracodawca: Angry Nerds
Angry Nerds to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. W naszej płaskiej strukturze organizacyjnej panuje nieformalna atmosfera, a każdy pracownik ma realny wpływ na rozwój projektów, co stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Dodatkowo, inwestujemy w rozwój naszych pracowników poprzez dofinansowanie szkoleń i konferencji, co czyni nas idealnym miejscem dla pasjonatów technologii.
