W skrócie
- Zadania: Kieruj strategią marki i marketingiem, aby osiągnąć rentowny wzrost.
- Firma: Dynamiczna marka biżuterii ANIA KRUK z nowoczesnym podejściem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, opieka medyczna, zniżki na biżuterię i możliwość przyprowadzania zwierzaka.
- Pozostałe informacje: Pracuj w różnorodnym zespole, który ceni feedback i wspiera się nawzajem.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój marki i współpracuj blisko z CEO.
- Kwalifikacje: Ponad 5-letnie doświadczenie w strategii marki i marketingu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Marka ANIA KRUK, która przez ostatnie lata wyraźnie zaznaczyła swoją obecność na polskim rynku biżuterii, wchodzi w nowy etap. Szukamy osoby, która dalej ją poprowadzi. Wprowadziliśmy na polski rynek koncept marki wyspecjalizowanej w biżuterii codziennej - łamiąc tradycyjne postrzeganie jubilera. Stawiamy na ograniczoną, wyselekcjonowaną ofertę, nowoczesny design oraz prostotę i estetykę w komunikacji. Działamy na polskim rynku - w kanałach retail, e-commerce i B2B. Wchodzimy w ważny moment rozwoju: umacniamy nasze fundamenty pod dalsze skalowanie.
Dlatego szukamy osoby, która sprawi, że Brand & Marketing stanie się realnym driverem rentownego wzrostu oraz weźmie odpowiedzialność od strategii, przez komunikację, kreację i wpływ na produkt, po zespół, budżet i wyniki. Stanowisko raportuje bezpośrednio do CEO i ma bezpośrednie przełożenie na kierunek rozwoju organizacji.
Za co będziesz odpowiadać?
- Strategię marki i jej pozycjonowanie: dla kogo jesteśmy, jaką wartość dajemy i czym chcemy się wyróżniać.
- Marketing jako system, który łączy brand, produkt i doświadczenie klienta - generując sprzedaż i długoterminową wartość marki.
- Budżet i efektywność: decyzje o kanałach, kampaniach i inwestycjach oparte na danych, a nie tylko intuicji.
- Przekładanie strategii na konkretny kierunek dla marki w konceptach kreatywnych, storytellingu, contencie i doborze kanałów komunikacji.
- Dbanie o spójność marki we wszystkich punktach styku z klientem: od kampanii, przez e-commerce, po doświadczenie w butiku.
- GTM (go-to-market) produktów i kolekcji poprzez kształtowanie sposobu, w jaki nowe produkty i kolekcje wchodzą na rynek: od pomysłu na premierę, przez komunikację, po dobór kanałów.
- Zbudowanie stabilnego zespołu z jasnym ownershipem, mocnymi liderami i właściwym podziałem in-house / outsourcing.
Kogo szukamy?
- Osoby, która odważnie argumentuje i nieszablonowo myśli, łączy myślenie o marce z rozumieniem biznesu i liczb.
- Ma doświadczenie w prowadzeniu marki i marketingu z poziomu strategicznego (powyżej 5 lat).
- Potrafi przełożyć strategię na konkretne decyzje i działania.
- Umie rozpoznać dobry koncept kreatywny i umieścić go w odpowiednim miejscu lejka i kanale komunikacji.
- Lubi ludzi, jest ciekawy klienta i potrafi zadawać dobre pytania.
- Umie ustalać priorytety i rezygnować z tematów, które nie mają wystarczającej wartości.
- Lubi pracować partnersko z CEO: „mam pomysł i mam na niego argumenty”.
- Ma odwagę popełniać błędy, podejmować decyzje i brać za nie odpowiedzialność.
- Potrafi budować zespół, zamiast być „one-man army”.
- Wykorzystuje w swojej pracy technologię i automatyzację (w tym AI).
- Czuje się komfortowo w zmiennym środowisku - iteruje i działa zwinnie.
- Na pytanie „co zrobisz w pierwszych 12 miesiącach?” ma już kilka pomysłów.
Współtworzenie strategii i realny wpływ na kierunek marki oraz naszego biznesu. Bliska współpraca z CEO i Management Teamem oraz udział w dynamicznych rozmowach o biznesie, produkcie i doświadczeniu klienta. Duża decyzyjność i przestrzeń do budowania: od strategii i modelu działania, przez zespół i budżet, po sposób pracy.
Nasza Centrala mieści się w Poznaniu. Pracujemy hybrydowo oraz mamy elastyczne godziny pracy uwzględniające specyfikę pracy strategicznej i projektowej. Zespół, który jest ciekawy i różnorodny: potrafimy dawać i przyjmować feedback, patrzymy na firmę całościowo oraz wspieramy siebie nawzajem. Wspólnie celebrujemy nie tylko sukcesy biznesowe, zamknięte projekty, ale różne ważne momenty.
Wsparcie w rozwoju, a także dostęp do narzędzi, materiałów i zasobów, które pomagają rozwijać kompetencje, świadomość zawodową i nowe perspektywy. Dbałość o zdrowie i wellbeing, w tym prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty Multisport, dodatek wakacyjny. Możliwość przyprowadzania zwierzaka do biura: nasze pupile są stałą częścią AKTeam :) Świetne zniżki na biżuterię.
Na co dzień w naszej pracy kierujemy się wartościami:
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ: za swoje działania i słowa, za swój rozwój.
- WSPÓŁPRACA: nastawienie na zespół, a nie jednostkę.
- ODWAGA: w samodzielnym myśleniu, przyznaniu się do błędu i zmianie zdania.
- CIEKAWOŚĆ: ciągłe szukanie nowych rozwiązań, otwartość na inne perspektywy.
Head of Brand & Marketing in Poznań – pracodawca: Aniakruk
Firma ANIA KRUK to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazną atmosferę w zespole. Oferujemy atrakcyjny system premiowy, prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie karty Multisport, co sprawia, że dbamy o zdrowie i samopoczucie naszych pracowników. Pracując w Poznaniu, w butikach ANIA KRUK, masz szansę na rozwój w dynamicznej branży biżuteryjnej, w otoczeniu ludzi pełnych pasji i zaangażowania.