Business Development Manager (M&A) – Poland in Warsaw

Dołącz do nas! Będziesz prowadzić przejęcia klinik weterynaryjnych i grup klinicznych w Polsce dla AniCura, części Mars Veterinary Health. Posiadasz proces od pierwszej rozmowy z właścicielem przez wycenę, negocjacje i zamknięcie, a następnie przekazujesz klinikę zespołowi integracyjnemu. Transakcje często dotyczą weterynarzy, którzy sami zbudowali swoją praktykę, więc praca polega na budowaniu zaufania, jak i na liczbach.

Co będziesz robić:

• Identyfikować i podchodzić do celów przejęć oraz budować pipeline w rynku, gdzie większość klinik jest niezależnie prowadzona.
• Budować modele wyceny i przypadki inwestycyjne oraz przedstawiać je regionalnemu kierownictwu.
• Negocjować warunki z właścicielami klinik w języku polskim oraz prowadzić due diligence z zewnętrznymi doradcami.
• Współpracować z zespołami finansowymi, operacyjnymi i integracyjnymi, aby każda transakcja dostarczała to, co obiecał biznesplan.
• Wspierać szersze plany wzrostu zespołu w Europie, gdzie doświadczenie w Polsce jest przydatne.
• Regularnie podróżować po Polsce, aby odwiedzać kliniki i spotykać się z właścicielami osobiście, ponieważ większość relacji i transakcji buduje się na miejscu.

Zespół, do którego dołączysz, to MVH Europe Business Development Team, raportujący bezpośrednio do Senior Managera ds. Rozwoju Biznesu i współpracujący z doświadczonymi profesjonalistami w zakresie M&A, integracji i strategii. Działając w dynamicznym, pełnym energii i szybkim środowisku opieki zdrowotnej, nasz zespół łączy ostrą intuicję handlową i analityczną z podejściem opartym na relacjach. Działamy z dużą autonomią i współpracą między krajami, blisko współpracując z zespołami zarządzającymi w różnych markach, takich jak AniCura i Linnaeus, aby napędzać zrównoważony rozwój wspierający wysoką jakość opieki nad pacjentami.

Czego szukamy:

• 6+ lat doświadczenia w M&A, rozwoju korporacyjnym, doradztwie transakcyjnym, private equity lub rozwoju biznesu opartego na przejęciach, z przejęciami, które osobiście doprowadziłeś od początku do końca.
• Umiejętności modelowania finansowego: wyceny, przypadki inwestycyjne i budżety.
• Doświadczenie w negocjacjach z założycielami lub menedżerami właścicielami oraz umiejętność prowadzenia wrażliwych rozmów.
• Doświadczenie w strategiach roll-up lub buy-and-build.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Wykształcenie lub równoważne doświadczenie.
• Preferowane, ale nie obowiązkowe doświadczenie w opiece weterynaryjnej, ochronie zdrowia, stomatologii lub innych biznesach klinicznych wielomiejscowych.
• Gotowość i możliwość podróżowania około 20% czasu po lokalizacjach klinik oraz uczestniczenia w regularnych spotkaniach osobistych w biurze w Monachium.

Co oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe wraz z rocznym systemem premii uzależnionym od wyników.
• Nowoczesny model pracy wspierający hybrydowe aranżacje i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
• Programy wsparcia pracowników oraz dedykowane inicjatywy dotyczące dobrostanu.
• Dostosowane programy rozwoju przywództwa, dostęp do biblioteki talentów i rozwoju Mars oraz możliwości wewnętrznej mobilności międzynarodowej.

O nas: Mars Veterinary Health (MVH) Europa to rodzina wiodących dostawców opieki weterynaryjnej, zobowiązanych do tworzenia LEPSZEGO ŚWIATA DLA ZWIERZĄT. Nasza sieć obejmuje zaufane marki, takie jak AniCura i Linnaeus, działające w ponad 680 szpitalach i klinikach weterynaryjnych w 19 krajach europejskich. Razem nasze zespoły dostarczają wysokiej jakości, nowoczesną opiekę weterynaryjną, zapewniając spokój umysłu właścicielom zwierząt poprzez doskonały dostęp i bezpieczeństwo pacjentów. W MVH Europa priorytetem jest kultura odpowiedzialności, inkluzji i dobrostanu. Wierzymy, że nasz cel - stworzyć LEPSZY ŚWIAT DLA ZWIERZĄT - zaczyna się od budowania lepszego świata dla naszych ludzi. Wspieramy nasze zespoły poprzez kompleksowe programy dobrostanu, jasne ścieżki rozwoju i kariery oraz wspólną pasję do dostarczania wyjątkowych wyników w opiece weterynaryjnej.

Mars jest pracodawcą równych szans, a wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status niepełnosprawności, status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania podczas procesu aplikacyjnego z powodu niepełnosprawności, prosimy o kontakt z nami. Mars z przyjemnością zapewnia taką pomoc, a żaden kandydat nie zostanie ukarany w wyniku takiej prośby.