Talent Search Specialist / Headhunter (F/M/D) in Warsaw

Talent Search Specialist / Headhunter (F/M/D) in Warsaw

Warsaw Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Szukaj i angażuj najlepsze talenty w dziedzinie robotyki i AI.
  • Firma: Innowacyjna firma zajmująca się technologią AI z płaską hierarchią.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i szybki rozwój kariery.
  • Pozostałe informacje: Międzynarodowe środowisko pracy z angielskim jako językiem roboczym.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na przyszłość technologii, rekrutując wyjątkowych specjalistów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w headhuntingu oraz umiejętność rozmowy z inżynierami technicznymi.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Budujemy przyszłość ucieleśnionej sztucznej inteligencji: roboty, które uczą się, dostosowują i pracują obok ludzi w rzeczywistym świecie. Aby to osiągnąć, potrzebujemy jednych z najrzadszych talentów: inżynierów robotyki, inżynierów ML, specjalistów ds. platform danych oraz liderów technicznych, którzy budują i prowadzą te zespoły. Ci ludzie nie przeglądają ofert pracy. Potrzebujemy kogoś, kto wie, jak ich znaleźć, gdziekolwiek są, i dać im powód, aby z nami porozmawiać, zwłaszcza że obecnie działamy w trybie stealth.

Będziesz naszym dedykowanym wewnętrznym headhunterem. Będziesz mapować rynek, znajdować ludzi, których inni przeoczyli, i sprawiać, że będą wystarczająco podekscytowani, aby podjąć pierwszą rozmowę.

Ta pozycja może być oparta w Monachium (na miejscu) lub w Polsce/Wielkiej Brytanii (zdalnie).

Twoje obowiązki:

  • Prowadzenie poszukiwań dla seniorów technicznych, liderów i innych trudnych do obsadzenia ról
  • Mapowanie krajobrazu talentów: które firmy, laboratoria i grupy badawcze mają ludzi, których potrzebujemy, i kto jest wart podejścia
  • Znajdowanie kandydatów poza LinkedIn, przez GitHub, prace badawcze, prelegentów konferencyjnych, społeczności open-source i osobiste sieci
  • Prowadzenie pierwszych rozmów z kandydatami w celu zakwalifikowania zainteresowania i dopasowania
  • Ścisła współpraca z menedżerami zatrudnienia i założycielami, aby zrozumieć, co oznacza „świetny” w każdej roli
  • Dzielenie się spostrzeżeniami rynkowymi z zespołem: trendy wynagrodzeń, dostępność talentów i gdzie konkurencja zatrudnia

Wymagania:

  • 4+ lata doświadczenia w headhuntingu lub wyszukiwaniu kadry kierowniczej w agencji lub firmie rekrutacyjnej
  • Udokumentowane osiągnięcia w umieszczaniu seniorów technicznych i trudnych do znalezienia profili
  • Dostateczna wiedza techniczna, aby prowadzić wiarygodną rozmowę z inżynierem robotyki lub ML i odróżnić silny profil od dobrze wyglądającego CV
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu międzynarodowym, w różnych rynkach i strefach czasowych
  • Kreatywne, wytrwałe umiejętności pozyskiwania: wyszukiwanie Boolean, wyszukiwanie X-ray i korzystanie z źródeł znacznie wykraczających poza zwykłe platformy
  • Silne umiejętności pisania i mówienia w języku angielskim
  • Istniejąca sieć w europejskich lub amerykańskich społecznościach robotyki i AI będzie zdecydowanym plusem!

Proces rekrutacji:

Twoim partnerem rekrutacyjnym na tę rolę jest Madhulika (ona). Możesz oczekiwać rozmowy kwalifikacyjnej oraz dwóch dodatkowych rozmów, w tym potencjalnie wizyty na miejscu w naszym biurze w Monachium, aby spotkać się z zespołem.

Oferujemy:

  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń
  • Rola z realnym wpływem. Każde zatrudnienie, które wprowadzisz, kształtuje to, co budujemy dalej.
  • Pracuj z zespołem światowej klasy w płaskiej hierarchii, z bezpośrednią współpracą z założycielami i zespołem inżynieryjnym
  • Szybki potencjał wzrostu w szybko rozwijającej się firmie i branży
  • Międzynarodowe środowisko biurowe z angielskim jako oficjalnym językiem roboczym
  • Zatrudniamy osoby o różnych doświadczeniach, tożsamościach i historiach, i zobowiązujemy się do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy należy. Dyskryminacja nie ma tu miejsca.
  • Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień podczas procesu rekrutacji, po prostu skontaktuj się ze swoim partnerem rekrutacyjnym.

Talent Search Specialist / Headhunter (F/M/D) in Warsaw – pracodawca: Animore

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się branży AI i robotyki. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu o płaskiej hierarchii, gdzie Twoje pomysły mają realny wpływ na przyszłość technologii. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz międzynarodowe środowisko pracy, które sprzyja różnorodności i inkluzyjności.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Animore

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Talent Search Specialist / Headhunter (F/M/D) in Warsaw

Headhunting
Sourcing Skills
Market Mapping
Technical Understanding
Candidate Qualification
Networking
Creative Sourcing