W skrócie
- Zadania: Analizuj i poprawiaj procesy finansowe, wprowadzaj automatyzację i cyfrowe rozwiązania.
- Firma: Antal - wiodąca firma rekrutacyjna z doświadczeniem w transformacji finansowej.
- Benefity: Wsparcie dedykowanego konsultanta, profesjonalny proces rekrutacji.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj procesy finansowe i wpływaj na przyszłość biznesu.
- Kwalifikacje: 5-8 lat doświadczenia w R2R i transformacji finansowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Poszukujemy Analityka Biznesowego z silnym doświadczeniem w obszarze Record-to-Report (R2R), który dołączy do naszego zespołu ds. transformacji finansowej. Będziesz oceniać, przeprojektowywać i poprawiać procesy finansowe, wzmacniać kontrole oraz identyfikować możliwości automatyzacji i cyfrowego wsparcia.
Pracując z zespołami finansowymi klientów, liderami GBS, specjalistami technologicznymi i menedżerami projektów, przetłumaczysz wyzwania biznesowe na praktyczne usprawnienia procesów, projekty przyszłego stanu oraz mierzalne wyniki transformacji.
Kluczowe obowiązki:
- Ocena procesów R2R od początku do końca, w tym księgi głównej, dzienników, transakcji międzyfirmowych, uzgodnień, zamknięcia finansowego, konsolidacji i raportowania.
- Mapowanie procesów obecnego stanu, analiza punktów bólu i przyczyn źródłowych oraz projektowanie ustandaryzowanych procesów i kontroli przyszłego stanu.
- Analiza czasów zamknięcia, wolumenów dzienników, zaległości w uzgodnieniach, interwencji manualnych i wydajności procesów w celu identyfikacji usprawnień.
- Identyfikacja i ocena możliwości automatyzacji w zakresie przygotowania dzienników, uzgodnień kont, dopasowania międzyfirmowego, monitorowania zamknięcia i raportowania.
- Zbieranie wymagań i przygotowywanie map procesów, dokumentów wymagań biznesowych, specyfikacji funkcjonalnych, historii użytkowników i kryteriów akceptacji.
- Współpraca z zespołami ERP, BlackLine i automatyzacji w zakresie projektowania rozwiązań, mapowania danych, testowania, wdrażania i adopcji.
- Facylitacja warsztatów dla interesariuszy, wsparcie SIT i UAT, zarządzanie problemami oraz dokumentowanie decyzji projektowych i zależności.
- Opracowywanie przypadków biznesowych, KPI i ram korzyści, śledzenie produktywności, czasu cyklu, jakości i poprawy kontroli.
- Wsparcie ocen wpływu zmian, szkoleń, zarządzania i przejścia do zrównoważonych nowych sposobów pracy.
Co przyniesiesz:
- 5–8 lat odpowiedniego doświadczenia w R2R, transformacji finansowej, poprawie procesów finansowych lub doradztwie.
- Silna wiedza o R2R od początku do końca: księga główna, dzienniki, uzgodnienia, zamknięcie, transakcje międzyfirmowe, naliczenia, raportowanie i kontrole finansowe.
- Doświadczenie w ocenie procesów, mapowaniu, analizie luk, przeprojektowywaniu procesów i ciągłym doskonaleniu.
- Praktyczne doświadczenie w identyfikowaniu lub dostarczaniu możliwości automatyzacji finansów i cyfrowych usprawnień.
- Silne umiejętności analizy biznesowej, w tym dokumentacja wymagań, specyfikacje funkcjonalne i warsztaty dla interesariuszy.
- Doświadczenie z SAP, Oracle lub innym ERP oraz znajomość narzędzi automatyzacji finansów lub zamknięcia finansowego.
- Silne umiejętności analityczne, komunikacyjne i zarządzania interesariuszami; biegłość w Excelu i PowerPoint.
- Doświadczenie w konsultingu, Big Four, GBS lub międzynarodowych usługach wspólnych.
- Doświadczenie z modułami BlackLine, RPA, rozwiązaniami finansowymi z wykorzystaniem AI lub narzędziami workflow.
- Znajomość Lean, Six Sigma, map transformacji i realizacji korzyści.
Dlaczego warto aplikować na ofertę pracy w Antal? Po pozytywnej aplikacji będziesz wspierany przez dedykowanego Konsultanta, który będzie w regularnym kontakcie z Tobą (poprzez e-mail lub telefon), pomoże Ci przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych z przyszłym pracodawcą oraz zapewni płynny i profesjonalny proces rekrutacji.
Antal to wiodąca firma rekrutacyjna i doradcza HR, obecna w Polsce od 1996 roku, a później rozszerzona na Czechy i Węgry. W regionie CEE zatrudniamy około 150 profesjonalistów, którzy oferują pełen zakres usług – od rekrutacji specjalistycznej i wykonawczej, outsourcingu pracowników i doradztwa HR, po branding pracodawcy i badania rynku.
Nasza struktura oparta na podziale na działy łączy głęboką wiedzę branżową z funkcjonalną specjalizacją, co pozwala nam dostarczać dostosowane rozwiązania dla firm w każdym sektorze. Działamy jako zaufany partner zarówno dla pracodawców, jak i kandydatów, dzieląc się naszą wiedzą i prowadząc ich przez każdy etap podróży talentów. Łączymy wyjątkowych ludzi z odpowiednimi możliwościami i pomagamy organizacjom budować udane zespoły.
RtR Transformation Consultant – Business Analyst in Warsaw – pracodawca: Antal Poland
Antal Poland to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja nie tylko efektywności, ale także satysfakcji z wykonywanej pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w rozwijaniu umiejętności, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów ds. payroll, którzy pragną rozwijać swoją karierę w regionie EMEA.
