W skrócie
- Zadania: Projektuj architektury tożsamości i wdrażaj zasady Zero Trust w nowoczesnych rozwiązaniach.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z dużymi projektami transformacyjnymi.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, możliwość rozwoju zawodowego i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w Krakowie oraz rozwój w obszarze nowoczesnych technologii.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami IAM w rozbudowanym środowisku enterprise.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Solution Architecture oraz solidna wiedza o IAM i Zero Trust.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Stanowisko Solution Architect w dużym programie transformacji IAM. Projekt obejmuje projektowanie architektur tożsamości dla ludzi, maszyn i workloadów, wdrożenie zasad Zero Trust oraz rozwiązania cloud-native w GCP i Kubernetes. Będziesz tworzyć HLD/LLD, definiować architektury uwierzytelniania, autoryzacji i federacji oraz wspierać zespoły inżynierskie w dostarczaniu rozwiązań. To oferta dla doświadczonego architekta, który lubi pracować w rozbudowanym środowisku enterprise i ma za sobą projekty IAM na dużą skalę.
Uwaga: określenie 'complex enterprise environment' w praktyce często oznacza środowisko z długiem technologicznym — warto dopytać o stan obecnych systemów i zakres prac modernizacyjnych.
- doświadczenie w Solution Architecture w środowiskach enterprise;
- solidne doświadczenie w Identity & Access Management (IAM);
- biegłość w OAuth2, OIDC, SAML i SCIM;
- doświadczenie z architekturą Zero Trust;
- dobra znajomość GCP i Kubernetes;
- doświadczenie w API security i architekturach cloud-native;
- znajomość PKI oraz zarządzania certyfikatami i sekretami;
- gotowość do pracy hybrydowej — 6 dni w miesiącu z biura klienta w Krakowie.
Solution Architect in Kraków – pracodawca: Antal Sp. z o.o.
Antal Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku transformacji technologicznej. Praca w Krakowie w modelu hybrydowym sprzyja elastyczności, a kultura pracy oparta na współpracy i innowacyjności pozwala na realizację ambitnych projektów w obszarze architektury tożsamości. Dodatkowo, firma stawia na rozwój kompetencji swoich pracowników, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla specjalistów z branży IT.
