W skrócie
- Zadania: Wdrażaj narzędzia AI i twórz innowacyjne workflowy w środowisku Agentic SDLC.
- Firma: Antal Sp. z o.o. - lider w transformacji IT opartej na AI.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Pracuj w dynamicznym zespole z możliwością szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Bądź częścią rewolucji AI i wpływaj na przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w SDLC oraz znajomość narzędzi Copilot/Codex/LLM.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Antal Sp. z o. o. w Warszawie poszukuje lidera ds. adopcji AI i enablement do strategicznej transformacji IT opartej na sztucznej inteligencji.
Rola obejmuje wdrożenie narzędzi AI, integrację z procesami wytwórczymi i tworzenie workflowów AI w środowisku Agentic SDLC.
Rola wymaga doświadczenia w SDLC i praktycznej znajomości narzędzi Copilot/Codex/LLM, z możliwością pracy hybrydowej w Warszawie (1 dzień w biurze, 4 dni zdalnie).
#J-18808-Ljbffr
AI Adoption & Enablement Lead – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Antal Sp. z o.o.
Antal Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku transformacji technologicznej. Praca w Krakowie w modelu hybrydowym sprzyja elastyczności, a kultura pracy oparta na współpracy i innowacyjności pozwala na realizację ambitnych projektów w obszarze architektury tożsamości. Dodatkowo, firma stawia na rozwój kompetencji swoich pracowników, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla specjalistów z branży IT.
