W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji w IT outsourcingu i buduj relacje z kandydatami.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się outsourcingiem IT z nowoczesnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, opieka medyczna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Elastyczny grafik pracy i dostęp do nowoczesnych narzędzi.
- Dlaczego ta praca: Buduj swoją markę osobistą i pracuj nad międzynarodowymi projektami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji IT i umiejętność budowania relacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Opis: O opisaniu brak.
Zadania:
- Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi od początku do końca w outsourcingu IT.
- Aktywne pozyskiwanie i przyciąganie kandydatów poprzez bezpośrednie poszukiwanie i LinkedIn.
- Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów.
- Budowanie długoterminowych relacji z kandydatami.
- Utrzymywanie wysokiej jakości doświadczeń kandydatów.
- Negocjowanie warunków współpracy z kandydatami.
- Wsparcie innych członków zespołu.
Wymagania:
- Doświadczenie w rekrutacji IT, w agencji lub wewnętrznej.
- Doświadczenie w pracy z klientami lub otwartość na rozwijanie się w tym obszarze.
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych z kandydatami i klientami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.
- Samodzielność, proaktywność i nastawienie na cel.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Warunki:
- Podstawowe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy.
- Unikalne możliwości budowania osobistej marki w mediach i branży.
- Dostęp do dużej bazy kandydatów oraz wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
- Indywidualne ścieżki rozwoju oraz międzynarodowe projekty.
- Możliwość awansu w firmie.
- Szkolenia rozwojowe w zakresie pozyskiwania kandydatów, negocjacji, sprzedaży i innych obszarów.
- Prywatna opieka medyczna Luxmed, z opcjonalnymi pakietami dentystycznymi i rehabilitacyjnymi na korzystnych warunkach.
- Karta Multisport.
- Online lekcje językowe z native speakerami.
- Hybrydowy grafik: 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie w tygodniu.
IT Recruiter in IT Outsourcing in Warsaw – pracodawca: Antal
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje przyjazne środowisko pracy. Wspieramy zespół w zdobywaniu nowych umiejętności oraz zapewniamy atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w międzynarodowym środowisku. Pracując u nas, będziesz miał okazję współpracować z różnorodnymi zespołami, co sprzyja innowacyjności i efektywności w realizacji zadań.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako IT Recruiter in IT Outsourcing in Warsaw
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Flexibility
Sales Skills
Compassion
