W skrócie
- Zadania: Budowanie relacji z lekarzami i prowadzenie szkoleń medycznych.
- Firma: Międzynarodowa firma farmaceutyczna specjalizująca się w zdrowiu hormonalnym.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny, pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z dużą samodzielnością.
- Dlaczego ta praca: Realny wpływ na rozwój wiedzy medycznej i współpraca z ekspertami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w branży farmaceutycznej oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 113400 - 138600 zł za rok.
Miejsce pracy: Warszawa / praca mobilna na terenie Polski
Obszar terapeutyczny: Ginekologia / Women’s Health oraz Andrologia / Men’s Health
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma farmaceutyczna specjalizująca się w zdrowiu hormonalnym kobiet i mężczyzn. Firma rozwija i dostarcza terapie stosowane m.in. w ginekologii, płodności i medycynie rozrodu, położnictwie, menopauzie oraz leczeniu niedoboru androgenów.
Twój zakres obowiązków:
- Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji naukowych z lekarzami, ekspertami klinicznymi oraz Key Opinion Leaders (KOL) w obszarze Women’s Health i Men’s Health.
- Prowadzenie merytorycznych dyskusji dotyczących aktualnych danych klinicznych, wytycznych terapeutycznych i praktyki medycznej.
- Identyfikowanie potrzeb edukacyjnych środowiska medycznego oraz obszarów wymagających pogłębienia wiedzy.
- Organizowanie i prowadzenie spotkań naukowych, warsztatów oraz inicjatyw edukacyjnych.
- Udział w konferencjach i kongresach medycznych oraz przygotowywanie podsumowań najważniejszych doniesień naukowych.
- Pozyskiwanie i przekazywanie medical insights wspierających realizację strategii Medical Affairs.
- Współpraca przy projektach naukowych i edukacyjnych.
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń medycznych dla zespołu przedstawicieli medycznych.
- Przygotowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych w oparciu o dane naukowe, aktualne wytyczne kliniczne oraz informacje o produktach.
- Prowadzenie szkoleń onboardingowych dla nowych pracowników.
- Ocena poziomu wiedzy zespołów oraz identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych.
- Przygotowywanie prezentacji naukowych, przeglądów literatury i materiałów edukacyjnych.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz zapewnianie im wsparcia merytorycznego.
Rola łączy dwa obszary odpowiedzialności: ok. 70% aktywności MSL oraz ok. 30% Medical Training.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w branży farmaceutycznej w szczególności jako Medical Science Liaison, Medical Advisor lub w obszarze edukacji medycznej.
- Znajomość ginekologii i/lub pokrewnych obszarów terapeutycznych, takich jak endokrynologia, urologia czy andrologia.
- Umiejętność analizy i interpretacji danych klinicznych oraz swobodnego komunikowania zagadnień naukowych.
- Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub prezentacji naukowych.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i interpersonalne.
- Samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
- Umiejętność prowadzenia kilku projektów równolegle.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę z literaturą naukową i dokumentacją medyczną.
- Gotowość do regularnych podróży służbowych na terenie Polski.
Mile widziane:
- Doświadczenie we współpracy z ginekologami i Key Opinion Leaders.
- Wiedza z zakresu menopauzy, płodności, medycyny rozrodu, endometriozy, antykoncepcji, urologii lub andrologii.
- Doświadczenie w tworzeniu programów edukacyjnych dla zespołów terenowych.
- Umiejętność projektowania angażujących formatów szkoleniowych i oceny ich efektywności.
- Doświadczenie w realizacji projektów cross-functional.
Możliwość dołączenia do międzynarodowej organizacji farmaceutycznej o silnej specjalizacji w obszarze zdrowia hormonalnego kobiet i mężczyzn. Interesujące połączenie roli terenowego MSL z odpowiedzialnością za Medical Training. Możliwość współpracy z ekspertami klinicznymi i KOL na terenie całej Polski. Realny wpływ na rozwój wiedzy medycznej i kompetencji zespołów wewnętrznych. Pracę w specjalistycznych obszarach terapeutycznych Women’s Health i Men’s Health. Dużą samodzielność w organizacji pracy i prowadzeniu powierzonych projektów. Hybrydowy i elastyczny model pracy. Niezbędne narzędzia pracy i pakiet benefitów. Praca ma charakter hybrydowy i łączy aktywność terenową z pracą biurową oraz zdalną: 3–4 dni w tygodniu: spotkania z lekarzami i KOL, wizyty w ośrodkach medycznych, warsztaty, konferencje i projekty naukowe, 1–2 dni w tygodniu: szkolenia wewnętrzne, przygotowywanie materiałów medycznych, projekty oraz współpraca cross-functional.
Medical Science Liaison & Medical Training Specialist in Warsaw – pracodawca: Antal
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje przyjazne środowisko pracy. Wspieramy zespół w zdobywaniu nowych umiejętności oraz zapewniamy atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w międzynarodowym środowisku. Pracując u nas, będziesz miał okazję współpracować z różnorodnymi zespołami, co sprzyja innowacyjności i efektywności w realizacji zadań.
