W skrócie
- Zadania: Twórz strategie i zarządzaj projektami rekrutacyjnymi na najwyższym szczeblu.
- Firma: Antal – lider innowacji w rekrutacji z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Elastyczna forma współpracy i dostęp do szerokiego portfolio usług.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój usług i współpracuj z klientami C-level.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Executive Search oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 113400 - 138600 zł za rok.
Lokalizacja: Warszawa
Model pracy: hybrydowy (2 dni zdalnie)
Forma współpracy: UoP, B2B
Dołącz do Antal – lidera innowacji w rekrutacji. W Antal nieustannie rozwijamy procesy rekrutacyjne, aby dostarczać naszym Klientom najlepsze rozwiązania. Aktualnie do zespołu Antal Executive Search poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za strategiczny rozwój obszaru Executive Search, budowanie długofalowych relacji z klientami oraz kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska najwyższego szczebla.
Twoje zadania:
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju obszaru Executive Search,
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
- Doradztwo w zakresie rekrutacji kadry zarządzającej,
- Kompleksowe zarządzanie projektami Executive Search,
- Współpraca z innymi zespołami i rozwijanie możliwości cross-sellingowych,
- Aktywny udział w planowaniu rozwoju zespołu Executive Search,
- Reprezentowanie Antal podczas konferencji, wydarzeń branżowych i innych aktywności eksperckich.
Czego oczekujemy:
- Doświadczenia w usługach Executive Search, rekrutacji specjalistycznej, doradztwie biznesowym lub sprzedaży usług profesjonalnych,
- Doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska C-level,
- Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych,
- Strategicznego i przedsiębiorczego podejścia do rozwoju biznesu,
- Samodzielności, odpowiedzialności oraz umiejętności zarządzania wieloma projektami,
- Gotowości do współpracy i dzielenia się wiedzą z innymi zespołami,
- Kreatywności oraz otwartości na tworzenie nowych rozwiązań,
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, pozwalającej na swobodną współpracę z klientami i kandydatami międzynarodowymi.
Oferujemy:
- Strategiczną rolę w rozwoju obszaru Executive Search,
- Możliwość pracy z klientami oraz kandydatami na najwyższych poziomach organizacji,
- Realny wpływ na rozwój usług, zespołu i kierunków biznesowych,
- Współpracę w organizacji posiadającej 30-letnie doświadczenie na rynku,
- Współpracę z zespołami Antal w regionie CEE,
- Dostęp do szerokiego portfolio usług rekrutacyjnych i konsultingowych,
- Indywidualną ścieżkę rozwoju i szeroki pakiet szkoleń,
- Elastyczność formy współpracy,
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,
- Prywatną opiekę medyczną (Luxmed), kafeterię benefitów (np. Multisport),
- Zajęcia językowe z native speakerami (dofinansowane),
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
- Udział w eventach branżowych i inicjatyw zespołowych.
W Antal wierzymy, że w każdym pracowniku kryje się historia, talent i potencjał. Naszą misją jest łączenie ludzi, pielęgnowanie relacji i tworzenie środowiska sprzyjającego rozwojowi. Nie stoimy w miejscu – rozwijamy się i wprowadzamy innowacje na rynku rekrutacyjnym. Dołącz do nas i twórz przyszłość z nami.
Partner Executive Search in Warsaw – pracodawca: Antal
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje przyjazne środowisko pracy. Wspieramy zespół w zdobywaniu nowych umiejętności oraz zapewniamy atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w międzynarodowym środowisku. Pracując u nas, będziesz miał okazję współpracować z różnorodnymi zespołami, co sprzyja innowacyjności i efektywności w realizacji zadań.
