W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołu developerów i dbanie o jakość kodu oraz architekturę.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i pracuj nad nowoczesnymi projektami.
- Kwalifikacje: Znajomość Pythona i doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko
Tech Lead / Development Manager , która połączy bardzo dobre kompetencje techniczne z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem developerskim.
Szukamy samodzielnego, odpowiedzialnego lidera, który nie tylko zadba o jakość architektury i kodu, ale również będzie rozwijać ludzi, organizować pracę zespołu i aktywnie uczestniczyć w realizacji projektów.
Czym będziesz się zajmować? Prowadzeniem i rozwijaniem zespołu 5–6 developerów – dbaniem o rozwój techniczny pracowników, udzielaniem feedbacku i prowadzeniem spotkań 1:1.
Odpowiedzialnością za architekturę rozwiązań oraz jakość kodu, przede wszystkim w projektach opartych na Pythonie.
Planowaniem prac zespołu, zarządzaniem backlogiem i ustalaniem priorytetów.
Dban iem o standardy wytwarzania oprogramowania, w tym code review, testy automatyczne i dokumentację techniczną.
Projektowaniem i rozwijaniem usług działających w chmurze (głównie Google Cloud) oraz środowiskach on-premise.
Współpracą z biznesem – zbieraniem i doprecyzowywaniem wymagań, przekładaniem ich na zadania techniczne oraz szacowaniem prac.
Udziałem w rekrutacji i rozbudowie zespołu, również przy współpracy z firmami outsourcingowymi.
Aktywnym udziałem w pracach programistycznych i projektowych – zakładamy, że około 20–40% Twojego czasu będziesz poświęcać na kodowanie i architekturę.
Przy jakich projektach będziesz pracować? Budowę i rozwój narzędzi wewnętrznych wspierających funkcjonowanie organizacji.
Rozszerzanie możliwości produktów
Rozwiązania z obszaru „zakupów przyszłości”, agentic commerce i płatności realizowanych przez agentów AI.
Rozwój i wykorzystanie hurtowni danych, m. in. w oparciu o Big Query.
Nasze wymagania Bardzo dobra znajomość Pythona – na poziomie umożliwiającym recenzowanie kodu zespołu i podejmowanie decyzji architektonicznych.
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim lub pełnieniu roli Tech Leada.
Praktyczne doświadczenie w pracy z co najmniej jedną chmurą publiczną: Google Cloud Platform, AWS lub Azure.
Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT – od zebrania wymagań, przez projektowanie i development, aż po wdrożenie.
Znajomość dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania, w tym testów automatycznych, CI/CD, code review i kontroli wersji.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Tech Lead PHP in Warsaw – pracodawca: Antal
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje przyjazne środowisko pracy. Wspieramy zespół w zdobywaniu nowych umiejętności oraz zapewniamy atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w międzynarodowym środowisku. Pracując u nas, będziesz miał okazję współpracować z różnorodnymi zespołami, co sprzyja innowacyjności i efektywności w realizacji zadań.
