W skrócie
- Zadania: Analizuj systemy legacy i mapuj procesy, współpracując z zespołami IT i QA.
- Firma: Dynamiczna firma farmaceutyczna z dużą odpowiedzialnością i możliwościami rozwoju.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Idealna oferta dla doświadczonych analityków z umiejętnościami dyplomatycznymi.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w regulowanej branży i wpływaj na kluczowe projekty.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie wymagań i zarządzaniu projektami w branży farmaceutycznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Rola Transformation Managera w środowisku farmaceutycznym obejmuje:
- analizę systemów legacy,
- mapowanie procesów as-is i to-be,
- zbieranie i dokumentowanie wymagań,
- wsparcie testów UAT i walidacji zgodnie z GxP.
Będziesz współpracować z zespołami IT, QA, Compliance i dostawcami, a także wspierać migrację danych. Oczekuj dużej odpowiedzialności i konieczności dyplomacji.
Oferta dla doświadczonego analityka/PM z branży regulowanej:
- doświadczenie w pracy z systemami legacy (refaktoryzacja, migracja),
- bardzo dobra znajomość procesów biznesowych w obszarze dystrybucji, logistyki lub zarządzania dokumentacją regulowaną,
- doświadczenie w zbieraniu, analizie i dokumentowaniu wymagań biznesowych oraz systemowych,
- doświadczenie w opracowywaniu kryteriów akceptacji oraz wsparciu testów UAT i walidacji systemów zgodnie z GxP,
- doświadczenie w zarządzaniu zmianami wymagań (change control),
- doświadczenie w migracji danych (mapowanie, walidacja, jakość danych).
Transformation Manager in Warsaw – pracodawca: Antal
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje przyjazne środowisko pracy. Wspieramy zespół w zdobywaniu nowych umiejętności oraz zapewniamy atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w międzynarodowym środowisku. Pracując u nas, będziesz miał okazję współpracować z różnorodnymi zespołami, co sprzyja innowacyjności i efektywności w realizacji zadań.
