To stanowisko dla osoby, która łączy mocne kompetencje księgowe z podejściem biznesowym i procesowym. Ważną częścią roli będzie nie tylko zapewnienie prawidłowości procesów księgowych, ale również zarządzanie zmianą, optymalizacja oraz dalsza digitalizacja i automatyzacja obszaru finansowego.
Zakres odpowiedzialności:
kompleksowa odpowiedzialność za obszar księgowości oraz prawidłowość prowadzonych ksiąg kilku podmiotów,
zapewnienie zgodności procesów z polską ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi,
odpowiedzialność za proces zamknięcia miesiąca i roku,
przygotowywanie danych na potrzeby raportowania grupowego,
współpraca z audytorami oraz doradcami zewnętrznymi,
zarządzanie i rozwój zespołu księgowego,
optymalizacja, standaryzacja i usprawnianie procesów księgowych,
inicjowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu automatyzacji oraz digitalizacji, w tym wprowadzenia elektronicznego obiegu dokumentów,
udział w projektach transformacyjnych i systemowych,
zarządzanie zmianą oraz skuteczne wdrażanie nowych procesów i narzędzi,
współpraca z lokalnym biznesem oraz strukturami międzynarodowymi Grupy.
Czego oczekujemy:
doświadczenia na stanowisku Głównego/ej Księgowego/ej, Accounting Managera, Head of Accounting lub w zbliżonej roli,
bardzo dobrej znajomości polskich przepisów rachunkowych i podatkowych,
doświadczenia zdobytego w firmie produkcyjnej,
doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
praktycznego podejścia do usprawniania i automatyzacji procesów,
umiejętności zarządzania zmianą i skutecznego wdrażania nowych rozwiązań,
dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku,
znajomość MSSF/IFRS będzie dodatkowym atutem,
doświadczenie w pracy z SAP będzie mile widziane.
samochód służbowy,
prywatną opiekę medyczną,
dodatkowe ubezpieczenie na życie,
stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji produkcyjnej,
możliwość realnego wpływu na rozwój i transformację obszaru księgowości,
udział w projektach związanych z automatyzacją, digitalizacją i rozwojem narzędzi systemowych,
dużą samodzielność oraz przestrzeń do inicjowania i wdrażania własnych usprawnień.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
#J-18808-Ljbffr
Head of Accounting in Wrocław – pracodawca: Antal
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje przyjazne środowisko pracy. Wspieramy zespół w zdobywaniu nowych umiejętności oraz zapewniamy atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w międzynarodowym środowisku. Pracując u nas, będziesz miał okazję współpracować z różnorodnymi zespołami, co sprzyja innowacyjności i efektywności w realizacji zadań.
