Specjalista ds. Kadr i Płac – HR w produkcyjnej firmie in Zabrze

Specjalista ds. Kadr i Płac – HR w produkcyjnej firmie in Zabrze

Zabrze Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrową od rekrutacji po zakończenie umowy.
  • Firma: Międzynarodowa firma produkcyjna z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera pracy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy z różnorodnymi projektami i międzynarodowymi zespołami.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze kadr i płac w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Wyższe wykształcenie, 2 lata doświadczenia oraz znajomość prawa pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Antal dla międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukuje specjalisty ds. kadr i płac.

Do zadań należy prowadzenie dokumentacji kadrowej od rekrutacji po zakończenie umowy.

Wymagane jest wyższe wykształcenie, 2 lata doświadczenia w kadrach i płacach, znajomość programów kadrowo-płacowych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Ważna jest praktyczna znajomość legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce, dobra znajomość MS Office oraz język angielski (min.

Specjalista ds. Kadr i Płac – HR w produkcyjnej firmie in Zabrze – pracodawca: Antal

Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje przyjazne środowisko pracy. Wspieramy zespół w zdobywaniu nowych umiejętności oraz zapewniamy atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w międzynarodowym środowisku. Pracując u nas, będziesz miał okazję współpracować z różnorodnymi zespołami, co sprzyja innowacyjności i efektywności w realizacji zadań.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Antal

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Kadr i Płac – HR w produkcyjnej firmie in Zabrze

Dokumentacja kadrowa
Prawo pracy
Ubezpieczenia społeczne
Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców
Znajomość programów kadrowo-płacowych
MS Office
Język angielski (min. A2)