W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrową i wspieraj pracowników w sprawach kadrowych.
- Firma: Międzynarodowa firma produkcyjna z dynamicznym zespołem HR.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z różnorodnymi wyzwaniami.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na rozwój kariery innych.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia w kadrach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalisty/tki ds. kadr i płac.
Szukamy osoby, która dołączy do zespołu HR i będzie wspierać go swoją wiedzą i doświadczeniem głównie w obszarze kadrowym.
Obowiązki: Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia (od rekrutacji, przez zmiany w trakcie zatrudnienia, aż do rozwiązania umowy).
Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych (zaświadczenia, oświadczenia, odpowiedzi na pytania dotyczące uprawnień i świadczeń).
Weryfikacja ewidencji czasu pracy i współpraca z przełożonymi w zakresie jej prawidłowości.
Koordynacja badań lekarskich i szkoleń BHP.
Kontrola budżetu ZFŚS oraz koordynowanie prawidłowości naliczania świadczeń socjalnych.
Prowadzenie czynności administracyjnych związanych z legalizacją zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce (zezwolenia, oświadczenia, karty pobytu, przedłużenia, zmiany warunków).
Monitorowanie i analiza przepisów prawnych dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce.
Wsparcie w rozliczaniu wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywaniu list płac dla pracowników i zleceniobiorców.
Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS.
Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik.
Przygotowywanie różnego rodzaju raportów i zestawień płacowych na potrzeby kierownictwa i centrali.
Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi (US, ZUS, PFRON, urzędy wojewódzkie i inne).
Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe. 2 lata doświadczenia w kadrach i płacach w firmie produkcyjnej.
Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych.
Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Praktyczna znajomość zagadnień związanych z legalizacją zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce.
Dobra znajomość pakietu MS Office.
Znajomość języka angielskiego (min.
A2) Dokładność, skrupulatność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds. kadr i płac (K/M) in Zabrze – pracodawca: Antal
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje przyjazne środowisko pracy. Wspieramy zespół w zdobywaniu nowych umiejętności oraz zapewniamy atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w międzynarodowym środowisku. Pracując u nas, będziesz miał okazję współpracować z różnorodnymi zespołami, co sprzyja innowacyjności i efektywności w realizacji zadań.
