Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obsłudze prawnej przedsiębiorstw Doświadczenie w branży inżynieryjnej, konsultingowej, budowlanej lub energetycznej Praktyczna znajomość prawa cywilnego, gospodarczego i handlowego Doświadczenie w opiniowaniu i negocjowaniu umów Umiejętność samodzielnej analizy problemów prawnych i formułowania praktycznych rekomendacji biznesowych Znajomość zagadnień dotyczących zamówień publicznych oraz zagadnień związanych z realizacją projektów inwestycyjnych Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca analizę dokumentacji i prowadzenie korespon-dencji biznesowej Zakres obowiązków
Opiniowanie, przygotowywanie oraz negocjowanie umów handlowych, w szczególności umów z klientami, podwykonawcami i dostawcami Analiza dokumentacji przetargowej, warunków udziału w postępowaniach oraz projektów umów Identyfikacja ryzyk prawnych związanych z realizowanymi projektami oraz rekomendowanie działań ograniczających ryzyko Wsparcie procesu przygotowywania ofert i przeglądu umów przed podpisaniem kontraktów Doradztwo prawne dla działów operacyjnych, projektowych, HR, finansów i administracji Monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących ich wdrożenia Współpraca z kancelariami zewnętrznymi oraz instytucjami administracji publicznej Udział w przygotowywaniu procedur wewnętrznych, regulaminów i polityk organizacyjnych Reprezentowanie spółki w kontaktach z kontrahentami i organami administracji w powierzonym za-kresie Stabilne warunki zatrudnienia i długofalową współpracę Pracę w doświadczonym zespole Elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 9:00) Możliwość pracy hybrydowej (minimum 2 dni w tygodniu z biura) Bogaty pakiet benefitów:
prywatna opieka medyczna karta sportowa dofinansowanie do wypoczynku i świąt dofinansowanie studiów i nauki języka angielskiego
Niezbędne narzędzia pracy Inicjatywy i konkursy dla pracowników Udział w firmowych imprezach integracyjnych Dogodną lokalizację biura i komfortowe warunki parkingowe Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Antea Polska S.A. (Pracodawca, Administrator Danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (dalej jako „RODO”) informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Antea Polska S.A. w Katowicach przy ul. Dulęby 5, 40-833 Katowice (dalej jako: „Administrator”). 2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz - w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (dobrowolnie wyrażona zgoda). Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych może się odbywać, niezależnie od wyrażonej zgody, również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na dochodzeniu oraz obronie roszczeń Administratora). 3. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. 4. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach rekrutacji, tj. 6 lat od momentu zakończenia procesu rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres 2 lat. 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach rekrutacyjnych. Brak powyższej zgody uniemożliwi nam rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury.
Specjalista/-tka ds. prawnych in Katowice – pracodawca: Antea Group (Poland)
Antea Group (Polska) oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, gdzie kluczowe są innowacyjne rozwiązania w zakresie ochrony środowiska. Pracownicy mają szansę na współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów oraz uczestnictwo w interesujących projektach konsultingowych. Firma stawia na wysoką jakość usług oraz rozwój relacji z klientami, co sprzyja budowaniu długotrwałej kariery.
