W skrócie
- Zadania: Wspieraj projekty związane z benefitami pracowniczymi i rozwijaj swoje umiejętności analityczne.
- Firma: Aon - globalna firma konsultingowa z zespołową kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość nauki i rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnorodnym zespole i rozwój kariery w branży.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym zespole i wpływaj na decyzje dotyczące benefitów.
- Kwalifikacje: Umiejętność obsługi MS Office, komunikacja w języku angielskim na poziomie C1.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.
Global Benefits Analyst jako członek zespołu konsultingowego wspiera/prowadzi projekty oraz codzienne zadania związane z benefitami pracowniczymi. Jest to stanowisko, w którym rozwiniesz swoją wiedzę na temat benefitów, umiejętności techniczne i konsultingowe, wspierając zespół w realizacji zarówno indywidualnych, jak i złożonych projektów zespołowych z wstępnym dostępem do inicjatyw z klientami.
Aon działa w branży lepszych decyzji. W Aon kształtujemy decyzje na lepsze, aby chronić i wzbogacać życie ludzi na całym świecie. Jako organizacja jesteśmy zjednoczeni przez zaufanie jako jeden zespół inkluzyjny i pasjonujemy się pomaganiem naszym kolegom i klientom w odniesieniu sukcesu.
Jak będzie wyglądał dzień pracy:
- Będziesz współpracować z kolegami z Aon na całym świecie, aby zapewnić, że lokalne porady i usługi spełniają oczekiwania i zobowiązania klientów.
- Jako członek zespołu zachęcamy Cię do wspierania dostarczania produktów na wysokim poziomie i stawania się osobą, do której można się zwrócić!
- Po pełnym przeszkoleniu będziesz pracować nad przypisanymi projektami/zadaniami zgodnie z harmonogramem projektów, w tym ad hoc, które mogą obejmować:
- opracowywanie, analizowanie i sporządzanie raportów benchmarkingowych dla krajów w Europie, na Bliskim Wschodzie, w Afryce i Amerykach
- zapewnianie wsparcia analitycznego dla globalnych i lokalnych badań benefitów Aon
- prowadzenie badań dotyczących benefitów pracowniczych i rozwijanie nowych produktów intelektualnych
- uczestniczenie w zbieraniu danych i wspieranie procesu przesyłania danych przy użyciu platformy technologicznej Aon do zarządzania globalnymi benefitami
- uczestniczenie w/prowadzenie projektów mających na celu poprawę procesów, sugerowanie nowych narzędzi
- projektowanie, wdrażanie i rozwijanie materiałów wsparcia, takich jak przewodniki produktowe i podręczniki
- wspieranie i coaching młodszych kolegów w codziennych zadaniach
Jak ta możliwość różni się od innych:
Zespoły Global Benefits współpracują z zespołami Aon w różnych krajach na całym świecie. Dzięki naszym usługom pomagamy klientom podejmować decyzje, aby wspierać ich pracowników najlepszymi rozwiązaniami benefitowymi. Współpracując z różnymi zespołami i konsultantami ds. benefitów na całym świecie, dajemy Ci możliwość rozwoju i poszerzenia wiedzy o branży. Co więcej, jeśli chcesz pracować z różnorodną grupą ludzi, którzy będą Cię codziennie wspierać, to jest to odpowiednie miejsce dla Ciebie!
Umiejętności i doświadczenie, które prowadzą do sukcesu:
- Znajomość MS Office, zaawansowane umiejętności w Excelu, identyfikowanie usprawnień, wysoka uwaga na szczegóły
- Dobre umiejętności komunikacyjne z nastawieniem na klienta, prowadzenie spotkań, negocjacje
- Doskonała znajomość języka angielskiego, szczególnie umiejętności pisania – musisz mieć co najmniej poziom C1 (w skali CEFR), ponieważ będziesz sporządzać raporty dla klientów
- Każdy dodatkowy język będzie atutem
- Doskonałe umiejętności zarządzania czasem i organizacji, zdolność do dotrzymywania terminów pod presją czasu, zarządzanie własnym i przypisanym zespołem projektów
- Obsługa strumieni pracy w projekcie, efektywna praca w zespole projektowym, prowadzenie projektów współpracy międzyzespołowej
- Doświadczenie w zakresie benefitów pracowniczych jest pożądane, ale bardziej interesuje nas, jak szybko możesz się uczyć
Global Benefits Analyst in Kraków – pracodawca: Aon Corporation
Aon Sp. z o.o. w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i różnorodnym zespole. Pracownicy mają szansę na rozwijanie swoich umiejętności poprzez tworzenie dokumentacji i materiałów szkoleniowych, co sprzyja nie tylko ich osobistemu rozwojowi, ale także ciągłemu doskonaleniu procesów w firmie.
