Global HR Compensation Operations Lead – Hybrid in Kraków

Global HR Compensation Operations Lead – Hybrid in Kraków

Kraków Pełny etat 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj globalnymi operacjami wynagrodzeń i prowadź zespoły w różnych krajach.
  • Firma: Aon Corporation, międzynarodowa firma doradcza z siedzibą w Krakowie.
  • Benefity: Możliwość pracy hybrydowej, rozwój kariery i międzynarodowe doświadczenie.
  • Pozostałe informacje: Wysoka widoczność i możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na globalne procesy wynagrodzeń.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i znajomość systemu Workday.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

Aon Corporation w Krakowie poszukuje Menedżera Operacji Wynagrodzeń HR / Lidera Zespołu, aby zbudować i prowadzić globalną funkcję operacji wynagrodzeń. Będziesz nadzorować zespoły w Indiach, Meksyku i Polsce, zapewniając dokładne i terminowe procesy wynagrodzeń oraz dążąc do ciągłego doskonalenia. Rola łączy przywództwo ludzi z standaryzacją procesów, ekspertyzą w zakresie Workday oraz współpracą międzyregionową, oferując wysoką widoczność i możliwości rozwoju w ramach międzynarodowej firmy doradczej.

Global HR Compensation Operations Lead – Hybrid in Kraków – pracodawca: Aon Corporation

Aon Sp. z o.o. w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i różnorodnym zespole. Pracownicy mają szansę na rozwijanie swoich umiejętności poprzez tworzenie dokumentacji i materiałów szkoleniowych, co sprzyja nie tylko ich osobistemu rozwojowi, ale także ciągłemu doskonaleniu procesów w firmie.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Aon Corporation

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global HR Compensation Operations Lead – Hybrid in Kraków

Zarządzanie zespołem
Standaryzacja procesów
Ekspertyza w Workday
Współpraca międzyregionalna
Zarządzanie wynagrodzeniami
Ciągłe doskonalenie
Umiejętności komunikacyjne