Global Transformation Project Lead – Hybrid in Kraków

Global Transformation Project Lead – Hybrid in Kraków

Kraków Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj projekty i wspieraj międzynarodowe programy transformacyjne.
  • Firma: Aon Corporation, innowacyjna firma z siedzibą w Krakowie.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu projektami na międzynarodowej arenie.
  • Kwalifikacje: Umiejętności zarządzania projektami i zdolność do pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Aon Corporation in Krakow is seeking a Transformation Project Manager to support the delivery of international transformation programs for the Benelux business.

This Krakow-based hybrid role offers flexibility to work from the office or remotely in line with the smart working policy.

You will coordinate projects, translate objectives into plans, support change ownership, and align Global capacity with business needs.

#J-18808-Ljbffr

Global Transformation Project Lead – Hybrid in Kraków – pracodawca: Aon Corporation

Aon Sp. z o.o. w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i różnorodnym zespole. Pracownicy mają szansę na rozwijanie swoich umiejętności poprzez tworzenie dokumentacji i materiałów szkoleniowych, co sprzyja nie tylko ich osobistemu rozwojowi, ale także ciągłemu doskonaleniu procesów w firmie.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Aon Corporation

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global Transformation Project Lead – Hybrid in Kraków

Zarządzanie projektami
Koordynacja projektów
Umiejętność tłumaczenia celów na plany
Wsparcie w zarządzaniu zmianą
Dopasowanie globalnych zasobów do potrzeb biznesowych
Komunikacja interpersonalna
Elastyczność w pracy