W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem technicznym, wspieraj rozwój i dostarczaj wysokiej jakości usługi.
- Firma: Aon - firma z misją podejmowania lepszych decyzji dla ludzi na całym świecie.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, rozwój kariery i wsparcie w nauce.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na kluczowe decyzje biznesowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Menadżer Zespołu Księgowości Technicznej jest odpowiedzialny za kompleksowe kierowanie dużym, wysoko wydajnym zespołem księgowości technicznej, koncentrując się na wspieraniu współpracy, wspieraniu zespołu specjalistów oraz utrzymywaniu efektywnego partnerstwa z ważnym zewnętrznym interesariuszem. Rola ta obejmuje ustalanie jasnych priorytetów, planowanie i rozdzielanie obciążenia pracą, nadzorowanie wydajności oraz zapewnianie coaching i wsparcia w celu umożliwienia konsekwentnej, wysokiej jakości dostawy.
Ważnym wymaganiem jest solidne doświadczenie w prowadzeniu i motywowaniu większych zespołów o zróżnicowanych mocnych stronach w dynamicznym środowisku, w tym umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów, zachęcania do odpowiedzialności i utrzymywania zaangażowania. Menadżer Zespołu będzie również pełnił rolę głównego kontaktu dla kluczowych interesariuszy, wymagających zaawansowanych umiejętności przywództwa partnerskiego, zdolności do zrozumienia i odpowiedniego kwestionowania wymagań, komunikowania skomplikowanych tematów w sposób jasny i przemyślany oraz proaktywnego zarządzania oczekiwaniami, potencjalnymi problemami i inicjatywami ciągłego doskonalenia w celu wsparcia i wzmocnienia krytycznego związku biznesowego.
Co będzie się działo w ciągu dnia:
- Organizowanie i nadzorowanie bieżących operacji, aby zespół spełniał umowy o poziomie usług (SLA), wymagania jakościowe i przestrzegał uzgodnionych procesów.
- Ścisła współpraca z partnerami, aby zapewnić, że wszystkie prace są wykonywane terminowo i na wysokim poziomie.
- Zabezpieczenie odpowiedniej struktury zapasowej oraz planowanie dla SPOF (Pojedyncze Punkty Awarii).
- Zapewnienie, że procesy są udokumentowane, a wiedza gromadzona i dzielona w zespole.
- Analiza danych dotyczących wyników pracy zespołu i identyfikacja problemów lub trendów związanych z błędami, czasochłonnymi zadaniami, niedoborem lub nadmiarem zasobów.
- Prowadzenie projektów usług finansowych od inicjacji do zakończenia, zapewniając terminową dostawę i satysfakcję partnerów.
- Przygotowywanie i prezentowanie jasnych i zwięzłych raportów dla partnerów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Zastosowanie umiejętności rozwiązywania konfliktów w celu optymalnego rozwiązania niezgodności finansowych i wyzwań zespołowych.
- Zaangażowanie w zarządzanie talentami i działalnością zarządzania zespołem, w tym przeglądami wydajności, coachingiem i mentoringiem.
- Projektowanie i dostarczanie programów szkoleniowych i rozwojowych dla zespołu księgowego, wspierając ciągłe doskonalenie.
- Zaangażowanie zespołu w identyfikację procesów, narzędzi i dokumentacji, które można poprawić, oraz zachęcanie członków zespołu do sugerowania i wdrażania sposobów poprawy dostarczania usług.
Umiejętności i doświadczenie, które przyczynią się do sukcesu:
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość języka niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem.
- Potwierdzone doświadczenie w prowadzeniu i motywowaniu dużych, złożonych zespołów w szybkim, wysokociśnieniowym środowisku.
- Udowodniona zdolność do ustalania jasnych priorytetów, planowania i rozdzielania obciążenia pracą oraz nadzorowania wydajności zespołu.
- Silne umiejętności przywództwa ludzi, w tym coaching, mentoring i codzienne wsparcie dla wysoko wydajnych specjalistów.
- Umiejętność zrozumienia, kwestionowania i udoskonalania wymagań interesariuszy w sposób konstruktywny i zorientowany na rozwiązania.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie prowadzenia inicjatyw ciągłego doskonalenia w celu poprawy procesów, kontroli i jakości usług.
Technical Accounting Team Manager in Kraków – pracodawca: Aon Corporation
Aon Sp. z o.o. w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i różnorodnym zespole. Pracownicy mają szansę na rozwijanie swoich umiejętności poprzez tworzenie dokumentacji i materiałów szkoleniowych, co sprzyja nie tylko ich osobistemu rozwojowi, ale także ciągłemu doskonaleniu procesów w firmie.
