W skrócie
- Zadania: Pomagaj zespołom w przekształcaniu strategii w realne zmiany.
- Firma: Aon - globalna firma z kulturą współpracy i różnorodności.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i międzynarodowe doświadczenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość nauki i rozwoju w dynamicznym, globalnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad transformacjami, które mają realny wpływ na biznes w Beneluksie.
- Kwalifikacje: 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Czy cieszysz się z pomagania zespołom w przekształcaniu strategii w znaczące, mierzalne zmiany? Czy jesteś zmotywowany do współpracy w różnych kulturach, funkcjach i lokalizacjach, aby dostarczać wpływowe transformacje? Dołącz do Aon w Krakowie jako Menedżer Projektów Transformacyjnych i pomóż kształtować przyszłość naszego biznesu w Beneluksie!
To jest rola hybrydowa w Krakowie, pracująca z Global Capability Center (GCC) Aon w Krakowie z elastycznością pracy zarówno wirtualnie, jak i z biura w Krakowie, zgodnie z naszą polityką inteligentnej pracy.
Aon zajmuje się podejmowaniem lepszych decyzji. W Aon kształtujemy decyzje na lepsze, aby chronić i wzbogacać życie ludzi na całym świecie. Spotykamy się jako jeden zespół, w którym różne tła, perspektywy i doświadczenia są szanowane i doceniane. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia miejsca pracy, w którym każdy może czuć, że należy, rozwijać swoją karierę i wnosić wkład w sposób autentyczny dla siebie.
Jak będzie wyglądał dzień pracy
- Jako Menedżer Projektów Transformacyjnych będziesz częścią Biura Transformacji Beneluksu, wspierając realizację złożonych, międzynarodowych programów transformacyjnych.
- Koordynować i wspierać projekty lub strumienie robocze w ramach średnich i większych programów transformacyjnych.
- Przekształcać cele programowe w jasne plany, kamienie milowe i rezultaty, zapewniając wspólne zrozumienie wśród współpracowników.
- Wspierać liderów biznesowych w przejmowaniu odpowiedzialności za zmiany i wyniki, zachęcając do transformacji prowadzonej przez biznes.
- Koordynować wykonanie w zespołach biznesowych i globalnych (w tym zespołach Global Contact Centre), wspierając współpracę i zgodność.
- Przygotowywać i przedstawiać uporządkowane raporty, spostrzeżenia i rekomendacje dla liderów transformacji, właścicieli biznesowych i starszych współpracowników.
- Wspierać śledzenie finansowe, prognozowanie i raportowanie zgodnie z standardami programu i VRO.
- Przyczyniać się do zarządzania zależnościami, ryzykiem i problemami z silnym naciskiem na integrację i spójność.
- Pomagać zapewnić jasne przekazanie wyników projektu do ekspertów i właścicieli biznesowych, w tym zgodną dokumentację procesów i możliwości dalszej poprawy.
Jak ta okazja różni się od innych
- W tej roli dołączysz do współpracy w globalnym środowisku, które ceni różnorodne perspektywy i wspiera ciągły rozwój.
- Będziesz ściśle współpracować z Dyrektorem Biura Transformacji Beneluksu, Liderami Transformacji i kolegami z Aon w zakresie różnych inicjatyw transformacyjnych.
- Działać jako most między strategią, kierunkiem programu a codzienną egzekucją, z dostępem do senior liderów i decydentów w regionie Beneluksu.
- Budować relacje z właścicielami biznesowymi, ekspertami w danej dziedzinie oraz zespołami Global Capability Center w wielu funkcjach i geografiach.
- Mieć przestrzeń do strukturyzowania swojej pracy, dzielenia się pomysłami i sugerowania ulepszeń, z dostępem do wskazówek i wsparcia, gdy jest to potrzebne.
- Być częścią kultury, która zachęca do ciągłego uczenia się, dzielenia się wiedzą i osobistego rozwoju, pomagając Ci rozwijać umiejętności doradcze, zmiany i zarządzania projektami w czasie.
Wymagane umiejętności i doświadczenie
- Doświadczenie (około 5 lat) w rolach związanych z transformacją, projektami lub zmianami w międzynarodowych, macierzowych organizacjach.
- Umiejętność proaktywnej pracy nad wieloma inicjatywami jednocześnie, z silnymi umiejętnościami analitycznymi i strukturalnymi oraz pewnością w radzeniu sobie z niepewnością.
- Doświadczenie w międzynarodowych lub transgranicznych projektach, z silnymi umiejętnościami zarządzania współpracownikami oraz zdolnością do budowania relacji i wpływania bez formalnej władzy.
- Jasne i zwięzłe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, z umiejętnością dostosowywania wiadomości do różnych odbiorców; znajomość niderlandzkiego i/lub francuskiego jest atutem w kontekście Beneluksu.
- Pragmatyczne, skoncentrowane na dostarczaniu podejście z silnym poczuciem odpowiedzialności; doświadczenie w pracy w środowisku Global Capability Center lub z zespołami międzynarodowymi jest atutem.
Transformation Project Manager in Kraków – pracodawca: Aon Corporation
Aon Sp. z o.o. w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i różnorodnym zespole. Pracownicy mają szansę na rozwijanie swoich umiejętności poprzez tworzenie dokumentacji i materiałów szkoleniowych, co sprzyja nie tylko ich osobistemu rozwojowi, ale także ciągłemu doskonaleniu procesów w firmie.
