W skrócie
- Zadania: Wspieraj administrację programów wynagrodzeń i współpracuj z zespołami sprzedażowymi.
- Firma: Aon - globalna firma z różnorodnym i zaufanym zespołem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w analizie wynagrodzeń i współpracy międzydziałowej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie finansów lub pokrewnej oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Czy masz pasję do liczb, dokładności i wspierania sukcesu biznesowego poprzez efektywną administrację wynagrodzeniami? Szukasz możliwości rozwijania swoich umiejętności analitycznych w współpracy w globalnym środowisku? Dołącz do Aon jako Analityk Wynagrodzeń i stań się częścią zespołu, który odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu dokładnej i terminowej wypłaty wynagrodzeń dla producentów w całym biznesie!
To jest rola hybrydowa z elastycznością pracy zarówno wirtualnie, jak i z naszego biura w Krakowie. Godziny pracy: 10:00 – 18:00 CET. Ta rola może wymagać elastyczności w godzinach pracy, aby wspierać międzynarodowe zespoły i potrzeby biznesowe.
Aon zajmuje się podejmowaniem lepszych decyzji. W Aon kształtujemy decyzje na lepsze, aby chronić i wzbogacać życie ludzi na całym świecie. Jako organizacja jesteśmy zjednoczeni przez zaufanie jako jeden inkluzywny, różnorodny zespół i pasjonujemy się pomaganiem naszym kolegom i klientom w odniesieniu sukcesu.
Jak będzie wyglądał dzień pracy
Jako Analityk Wynagrodzeń będziesz wspierać administrację i realizację programów wynagrodzeń dla producentów w regionie. Pracując jako część Krajowego Zespołu Wynagrodzeń dla Producentów, będziesz ściśle współpracować z profesjonalistami sprzedaży, zespołami księgowymi, HR oraz innymi kluczowymi interesariuszami, aby zapewnić dokładne i terminowe przetwarzanie płatności prowizyjnych oraz działań związanych z wynagrodzeniem.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- Koordynowanie miesięcznych harmonogramów prowizji i zapewnienie terminowej komunikacji oraz dystrybucji do producentów.
- Obliczanie i przetwarzanie korekt prowizji.
- Zarządzanie aktualizacjami związanymi z prowizjami w systemie rejestru (SOR).
- Odpowiadanie na zapytania dotyczące wynagrodzeń i wspieranie rozwiązywania niezgodności oraz problemów związanych z płatnościami.
- Koordynowanie offline płatności prowizji za polecenia we współpracy z zespołami księgowymi i HR.
- Utrzymywanie dokładnych zapisów wynagrodzeń i dokumentacji wspierającej.
- Zapewnienie poufności i integralności danych finansowych i wynagrodzeń.
- Wsparcie inicjatyw poprawy procesów i doskonałości operacyjnej w administracji wynagrodzeniami.
- Pomoc w raportowaniu, uzgadnianiu i innych działaniach związanych z księgowością i wynagrodzeniami.
Jak ta możliwość różni się od innych
Ta rola oferuje unikalną okazję do połączenia umiejętności księgowych, analitycznych i zarządzania interesariuszami w wysoce widocznej funkcji wsparcia biznesowego. Zamiast koncentrować się wyłącznie na tradycyjnych działaniach księgowych, zdobędziesz doświadczenie w programach wynagrodzeń sprzedażowych, procesach finansowych, raportowaniu i współpracy międzyfunkcyjnej w wielu zespołach.
Umiejętności i doświadczenie, które przyczynią się do sukcesu:
- Dyplom licencjata w dziedzinie księgowości, finansów, zarządzania biznesem lub pokrewnej dziedziny.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z dużą uwagą na szczegóły.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z umiejętnością efektywnej współpracy z różnorodnymi interesariuszami.
- Umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i dotrzymywania terminów w szybkim tempie.
- Biegłość w aplikacjach Microsoft Office, szczególnie Excel.
- Umiejętność pracy samodzielnej przy jednoczesnym efektywnym wkładzie w pracę zespołową.
- Wysoki poziom integralności i profesjonalizmu w obszarze obsługi poufnych informacji.
Compensation Analyst in Kraków – pracodawca: Aon plc
Aon plc w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i projekty. Dodatkowo, praca w międzynarodowym środowisku Aon zapewnia unikalne doświadczenia oraz dostęp do globalnych zasobów i wiedzy.
