EMEA Payroll Lead: Strategy, Transformation & Ops in Kraków

EMEA Payroll Lead: Strategy, Transformation & Ops in Kraków

Kraków Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj operacjami płacowymi w regionie EMEA i inicjatywami transformacyjnymi.
  • Firma: Aon w Krakowie, lider w branży usług finansowych.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w międzynarodowym środowisku.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością pracy z nowoczesnymi technologiami.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na procesy płacowe w wielu krajach i współpracuj z różnorodnymi zespołami.
  • Kwalifikacje: 8-10+ lat doświadczenia w obszarze płac oraz umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

Aon in Kraków is seeking an EMEA Payroll Lead to steer regional payroll operations, transformation initiatives, and cross-border alignment.

You will work across multiple European countries, ensuring accurate processing and strong stakeholder collaboration.

The role demands 8–10+ years' payroll experience, leadership of regional teams, and deep knowledge of European payroll regulations.

You will partner with HR, Finance, Legal, and Technology while leveraging Workday and Service Now to enhance

EMEA Payroll Lead: Strategy, Transformation & Ops in Kraków – pracodawca: Aon plc

Aon plc w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i projekty. Dodatkowo, praca w międzynarodowym środowisku Aon zapewnia unikalne doświadczenia oraz dostęp do globalnych zasobów i wiedzy.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Aon plc

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako EMEA Payroll Lead: Strategy, Transformation & Ops in Kraków

Doświadczenie w obszarze płac
Zarządzanie zespołem
Znajomość europejskich regulacji płacowych
Współpraca z interesariuszami
Umiejętności przywódcze
Transformacja procesów
Zarządzanie projektami