Global HR Process Excellence & Data Quality Lead in Kraków

Global HR Process Excellence & Data Quality Lead in Kraków

Kraków Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołami odpowiedzialnymi za optymalizację procesów HR i jakość danych.
  • Firma: Aon - globalna firma z kulturą współpracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na doświadczenia pracowników i poprawiaj procesy HR na całym świecie.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu procesami HR i umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Aon seeks a People Process Optimization & Controls Manager to lead teams responsible for HR controls, data quality, process optimization, and operational support for Workday HCM.

You will ensure reliable, well-governed People processes while delivering an excellent colleague experience.

You will collaborate with global HR leaders, HR Systems, Finance, and process owners to improve service delivery, performance, and risk management across Aon’s HR operations worldwide.

Global HR Process Excellence & Data Quality Lead in Kraków – pracodawca: Aon plc

Aon plc w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i projekty. Dodatkowo, praca w międzynarodowym środowisku Aon zapewnia unikalne doświadczenia oraz dostęp do globalnych zasobów i wiedzy.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Aon plc

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global HR Process Excellence & Data Quality Lead in Kraków

Zarządzanie procesami HR
Optymalizacja procesów
Kontrola jakości danych
Wsparcie operacyjne dla Workday HCM
Współpraca z liderami HR
Zarządzanie ryzykiem
Doskonalenie usług