W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem analityków wynagrodzeń, zapewniając dokładne obliczenia i raportowanie.
- Firma: Aon plc, globalna firma z siedzibą w Krakowie, oferująca hybrydowy model pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość współpracy z liderami w dziedzinie HR i finansów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na procesy wynagrodzeń w globalnej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Aon plc in Kraków is seeking an Incentive Analytics Team Manager to lead a compensation operations team, ensuring accurate incentive calculations, reporting, and reconciliations in a hybrid setup.
You will act as a SME and people leader, driving process improvement and stakeholder collaboration.
The role focuses on operational excellence, coaching, and building strong relationships with Accounting, HR, and business leaders across the organization.
#J-18808-Ljbffr
Incentive Analytics Team Lead – Hybrid in Kraków – pracodawca: Aon plc
Aon plc w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i projekty. Dodatkowo, praca w międzynarodowym środowisku Aon zapewnia unikalne doświadczenia oraz dostęp do globalnych zasobów i wiedzy.
