W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem technicznego rachunkowości, wspieraj rozwój i współpracuj z kluczowym partnerem w Niemczech.
- Firma: Aon - firma kształtująca lepsze decyzje dla ludzi na całym świecie.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery, praca w zróżnicowanym zespole i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Wspieraj ciągłe doskonalenie procesów i rozwijaj umiejętności swojego zespołu.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na kluczowe decyzje biznesowe.
- Kwalifikacje: Biegłość w języku angielskim i niemieckim oraz doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Team Manager jest odpowiedzialny za kompleksowe kierowanie dużym, wysoko wydajnym zespołem ds. rachunkowości technicznej, koncentrując się na wspieraniu współpracy, wspieraniu zespołu specjalistów oraz utrzymywaniu efektywnego partnerstwa z ważnym zewnętrznym interesariuszem. Rola obejmuje ustalanie jasnych priorytetów, planowanie i rozdzielanie obciążenia pracą, nadzorowanie wydajności oraz zapewnianie coaching i wsparcia, aby umożliwić spójną, wysokiej jakości dostawę.
Ważnym wymaganiem jest solidne doświadczenie w kierowaniu i motywowaniu większych zespołów o zróżnicowanych mocnych stronach w dynamicznym środowisku, w tym umiejętność konstruktywnego rozwiązywania wyzwań, zachęcania do odpowiedzialności i utrzymywania zaangażowania. Menedżer zespołu będzie również pełnił rolę głównego kontaktu dla kluczowego partnera w Niemczech, co wymaga zaawansowanych umiejętności przywództwa, zdolności do rozumienia i odpowiedniego kwestionowania wymagań, komunikowania skomplikowanych tematów w sposób jasny i przemyślany oraz proaktywnego zarządzania oczekiwaniami, potencjalnymi problemami i inicjatywami ciągłego doskonalenia, aby wspierać i wzmacniać krytyczne relacje biznesowe.
Co będzie się działo w ciągu dnia:
- Organizowanie i nadzorowanie bieżących operacji, aby zespół spełniał umowy o poziomie usług (SLA), wymagania jakościowe i przestrzegał ustalonego procesu.
- Ścisła współpraca z partnerami, aby zapewnić, że wszystkie prace są wykonywane terminowo i na wysokim poziomie.
- Zabezpieczenie odpowiedniej struktury wsparcia oraz planowanie dla SPOF (Pojedyncze Punkty Awarii).
- Zapewnienie, że procesy są udokumentowane, a wiedza gromadzona i dzielona w zespole.
- Analiza danych dotyczących wyników pracy zespołu i identyfikacja problemów lub trendów związanych z błędami, czasochłonnymi zadaniami, niedoborem lub nadmiarem zasobów.
- Udział w planowaniu biznesowym i strategicznym, dostarczając wgląd finansowy i rekomendacje.
- Opracowanie i wdrożenie efektywnych systemów zarządzania dokumentami dla rekordów finansowych.
- Prowadzenie projektów usług finansowych od inicjacji do zakończenia, zapewniając terminową dostawę i satysfakcję partnerów.
- Przygotowywanie i prezentowanie jasnych i zwięzłych raportów dla partnerów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Zastosowanie umiejętności rozwiązywania konfliktów w celu optymalnego rozwiązania niezgodności finansowych i wyzwań zespołowych.
- Zaangażowanie w zarządzanie talentami i działalnością zespołową, w tym przeglądami wydajności, coachingiem i mentoringiem.
- Projektowanie i realizacja programów szkoleniowych i rozwojowych dla zespołu rachunkowości, wspierających ciągłe doskonalenie.
- Zaangażowanie zespołu w identyfikację procesów, narzędzi i dokumentacji, które można poprawić, oraz zachęcanie członków zespołu do sugerowania i wdrażania sposobów poprawy dostarczania usług.
Umiejętności i doświadczenie, które prowadzą do sukcesu:
- Znajomość języka angielskiego i niemieckiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Potwierdzone doświadczenie w kierowaniu i motywowaniu dużych, złożonych zespołów w szybkim, wysokociśnieniowym środowisku.
- Udowodniona zdolność do ustalania jasnych priorytetów, planowania i rozdzielania obciążenia pracą oraz nadzorowania wydajności zespołu.
- Silne umiejętności przywództwa, w tym coaching, mentoring i codzienne wsparcie dla wysoko wydajnych specjalistów.
- Umiejętność rozumienia, kwestionowania i udoskonalania wymagań interesariuszy w sposób konstruktywny i zorientowany na rozwiązania.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne, z umiejętnością wyjaśniania skomplikowanych tematów rachunkowości technicznej w sposób jasny i zwięzły dla osób niebędących ekspertami.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie prowadzenia inicjatyw ciągłego doskonalenia w celu poprawy procesów, kontroli i jakości usług.
Technical Accounting Team Manager with German in Kraków – pracodawca: Aon plc
Aon plc w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i projekty. Dodatkowo, praca w międzynarodowym środowisku Aon zapewnia unikalne doświadczenia oraz dostęp do globalnych zasobów i wiedzy.
