W skrócie
- Zadania: Współpraca z liderami klientów w celu rozwijania nowych możliwości sprzedaży.
- Firma: Aon - firma, która kształtuje lepsze decyzje dla ludzi na całym świecie.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery, wsparcie doświadczonych liderów i globalna sieć specjalistów.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością nauki i rozwoju w szybkim tempie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami i wpływaj na strategiczne decyzje.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z klientami oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
W tej roli będziesz współpracować z regionalnym liderem klientów korporacyjnych, aby zrozumieć dynamikę klientów i rozwijać nowe możliwości sprzedaży. Będziesz koordynować zespoły klientów, zarządzać wynikami oraz dzielić się odpowiednimi danymi i spostrzeżeniami. Dodatkowo będziesz wspierać dokumentację, szkolenia i usprawnienia procesów, zapewniając terminową komunikację i realizację zadań.
Co będzie wyglądać jak dzień pracy:
- Współpraca z regionalnymi liderami klientów korporacyjnych w celu zrozumienia dynamiki klientów i rozwijania nowych możliwości sprzedaży.
- Koordynowanie zespołów klientów, zarządzanie wynikami i śledzenie kluczowych strategii rozwoju klientów.
- Tworzenie i zarządzanie dostarczanymi materiałami dla zespołu klientów, takimi jak spotkania odkrywcze, propozycje biznesowe, przeglądy roczne, planowanie klientów i mapowanie relacji.
- Przegląd i priorytetyzacja danych oraz spostrzeżeń branżowych z wewnętrznych i zewnętrznych źródeł, dzielenie się odpowiednimi informacjami z zespołami klientów.
- Koordynowanie danych klientów i raportowania z operacjami sprzedaży oraz ACIA (Aon Center of Innovation and Analytics).
- Współpraca z konsultantami klientów w innych regionach w celu definiowania i poprawy procesów ECG, wyników i spostrzeżeń.
- Realizacja codziennych zadań i regularne aktualizowanie odpowiednich liderów w celu zapewnienia terminowego wykonania przypisanych zadań.
- Proaktywne odpowiadanie na e-maile; obsługa odpowiedzi zespołu klientów i innych wewnętrznych zespołów pod kątem terminowości/ dokładności.
- Efektywna komunikacja z partnerami wewnętrznymi w celu rozwiązania złożonych problemów lub wpływów projektowych.
- Wsparcie dla innych konsultantów w zespole.
- Identyfikacja i rozwiązywanie eskalacji lub problemów, koncentrując się na wzorcach, trendach i analizie przyczyn źródłowych.
- Wsparcie w utrzymaniu dokumentacji i szkoleń, pomoc w dostarczaniu szkoleń.
- Aktywne poszukiwanie dodatkowej wiedzy o dziale, narzędziach i systemach.
- Przyjmowanie coaching i informacji zwrotnej w celu poprawy wydajności.
- Konsekwentne działanie na najwyższym poziomie.
Umiejętności i doświadczenie, które przyczynią się do sukcesu:
- Pasjonujący się samodzielny inicjator, który potrafi zarządzać wieloma projektami i dostarczać zadania na czas w szybkim tempie.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pokrewnej dziedzinie, najlepiej skoncentrowanej na kliencie.
- Orientacja na rozwój z aspiracjami do rozwijania umiejętności w zakresie sprzedaży i zarządzania relacjami z klientami.
- Proaktywność w budowaniu relacji z interesariuszami.
- Umiejętność rozwiązywania problemów z talentem do tworzenia prostych rozwiązań dla złożonych problemów.
- Silna zdolność do współpracy z kolegami i innowacji w czasie rzeczywistym.
- Umiejętność samodzielnego dostępu, przeglądania i analizowania sprawozdań finansowych, komentarzy, komunikatów IR itp.
- Wgląd w biznes i ciekawość intelektualna.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub kontami.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, organizacyjne i relacyjne.
- Udowodniona responsywność na prośby kolegów i liderów.
- Znajomość jednego z następujących języków: niemiecki, hiszpański, włoski jest dużym atutem.
- Biegłość w Microsoft Office (Excel, PPT, Word itp.).
Enterprise Client Consultant in Kraków – pracodawca: Aon
Aon to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz możliwość wpływania na globalne projekty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Pracując w Aon, będziesz częścią zespołu, który dąży do pozytywnego wpływu na świat, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
