FP&A Analyst in Kraków

W EMEA Finance Centre w Krakowie, zatrudniającym ponad 300 pracowników, świadczymy usługi finansowe dla podmiotów Aon w wielu krajach. W roli analityka FP&A będziesz kluczowym wsparciem dla partnerów biznesowych i analityków finansowych w innych lokalizacjach Aon, aby raportować i analizować kluczowe wskaźniki, w tym przychody, koszty i składki.

Sukces w tej roli pozwoli Ci zbudować zrozumienie i ekspertyzę, aby wspierać i prowadzić inicjatywy dotyczące wsparcia finansowego i kontroli, produkcji, interpretacji i dystrybucji informacji zarządczej, wspierania cykli budżetowania i prognozowania jednostek biznesowych, a także wpływania na wyniki finansowe. Ponieważ większość interesariuszy znajduje się za granicą, musisz być gotowy do pracy zdalnej i dobrze radzić sobie w relacjach zdalnych.

Co będziesz robić:

• Zaangażowanie w procesy końca miesiąca, analiza danych, konsolidacja wyników i dostarczanie znaczących informacji menedżerskich.
• Wsparcie w produkcji miesięcznych prognoz przychodów i kosztów oraz rocznego procesu budżetowania.
• Wsparcie w przygotowaniu naliczeń/odroczeń przychodów i kosztów.
• Analiza zawirowań związanych z zatrudnieniem i kadrami w celu uzyskania informacji.
• Tworzenie strategii działania mających na celu zwiększenie rentowności biznesu.
• Udział w dyskusjach na temat wyników biznesowych i wsparcie w podejmowaniu decyzji.
• Bycie osobą kontaktową dla informacji zarządczej.

Jakie umiejętności i doświadczenie będą prowadzić do sukcesu:

• Udokumentowane doświadczenie w analizie finansowej lub księgowości (3-5 lat).
• Ekspertyza w zakresie prognozowania i budżetowania.
• Silna znajomość języka angielskiego (co najmniej poziom B2).
• Umiejętności w Excelu i PowerPoint.

Aon wspiera swoich pracowników poprzez kompleksowy pakiet świadczeń oraz zachęca do tworzenia zróżnicowanego środowiska pracy. Nasze elastyczne środowisko pozwala na zarządzanie dobrostanem i równowagą między życiem zawodowym a prywatnym, zapewniając, że możesz być najlepszą wersją siebie w Aon. Wszyscy pracownicy korzystają z dwóch „Global Wellbeing Days” każdego roku, co zachęca do poświęcenia czasu na siebie.

Oferujemy różnorodne rozwiązania dotyczące stylu pracy dla naszych pracowników. Nasza kultura ciągłego uczenia się inspiruje i wyposaża Cię w umiejętności, aby uczyć się, dzielić i rozwijać, pomagając osiągnąć pełny potencjał. W Aon jesteś bardziej związany, bardziej istotny i bardziej doceniany.

Aon ceni innowacyjne i zróżnicowane miejsce pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się upoważnieni do bycia sobą. Aon jest dumny z tego, że jest miejscem pracy równych szans.

Aon zapewnia równe możliwości zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom do pracy, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, przekonania, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość, wiek, niepełnosprawność, status weterana, małżeństwo, status partnera domowego lub inny prawnie chroniony status.

Zapraszamy do aplikacji wszystkich i zapewniamy osobom z niepełnosprawnościami rozsądne dostosowania, aby mogły uczestniczyć w procesie aplikacyjnym, rozmowie kwalifikacyjnej oraz wykonywać podstawowe funkcje zawodowe po zatrudnieniu. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o rozsądnych dostosowaniach, które oferujemy, napisz na adres ReasonableAccommodations@Aon.com.