W skrócie
- Zadania: Wspieraj administrację programów wynagrodzeń i współpracuj z zespołami sprzedażowymi.
- Firma: Aon - globalna firma z różnorodnym zespołem, która dąży do lepszych decyzji.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w obszarze wynagrodzeń i finansów.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w analizie danych i współpracy międzydziałowej w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie finansów lub pokrewnej oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Czy masz pasję do liczb, dokładności i wspierania sukcesu biznesowego poprzez efektywną administrację wynagrodzeniami? Czy chcesz rozwijać swoje umiejętności analityczne w globalnym środowisku współpracy? Dołącz do Aon jako Analityk Incentyw i stań się częścią zespołu, który odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu dokładnego i terminowego wynagradzania producentów w całym biznesie!
To jest rola hybrydowa z elastycznością pracy zarówno wirtualnie, jak i z naszego biura w Krakowie. Godziny pracy: 10:00 - 18:00 CET. Ta rola może wymagać elastyczności w godzinach pracy, aby wspierać międzynarodowe zespoły i potrzeby biznesowe.
Aon zajmuje się podejmowaniem lepszych decyzji. W Aon kształtujemy decyzje na lepsze, aby chronić i wzbogacać życie ludzi na całym świecie. Jako organizacja jesteśmy zjednoczeni przez zaufanie jako jeden inkluzywny, różnorodny zespół i pasjonujemy się pomaganiem naszym kolegom i klientom w odniesieniu sukcesu.
Jak będzie wyglądał dzień:
- Wsparcie administracji i realizacji programów wynagradzania producentów w regionie.
- Współpraca z zespołem ds. wynagrodzeń producentów, bliska współpraca z profesjonalistami sprzedaży, zespołami księgowymi, HR i innymi kluczowymi interesariuszami w celu zapewnienia dokładnego i terminowego przetwarzania płatności prowizyjnych oraz działań związanych z wynagrodzeniem.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- Koordynowanie miesięcznych harmonogramów prowizji i zapewnienie terminowej komunikacji oraz dystrybucji do producentów.
- Obliczanie i przetwarzanie korekt prowizji.
- Zarządzanie aktualizacjami związanymi z prowizjami w systemie rejestracji (SOR).
- Odpowiadanie na zapytania dotyczące wynagrodzenia i wspieranie rozwiązywania niezgodności oraz problemów związanych z płatnościami.
- Koordynowanie offline płatności prowizji za polecenia we współpracy z zespołami księgowymi i HR.
- Utrzymywanie dokładnych zapisów wynagrodzeń i dokumentacji wspierającej.
- Zapewnienie poufności i integralności danych finansowych i wynagrodzeń.
- Wsparcie inicjatyw poprawy procesów i doskonałości operacyjnej w administracji wynagrodzeniami.
- Pomoc w raportowaniu, uzgadnianiu i innych działaniach związanych z księgowością i wynagrodzeniami.
Jak ta okazja różni się od innych:
Ta rola oferuje unikalną możliwość połączenia umiejętności księgowych, analitycznych i zarządzania interesariuszami w wysoce widocznej funkcji wsparcia biznesowego. Zamiast koncentrować się wyłącznie na tradycyjnych działaniach księgowych, zdobędziesz doświadczenie w programach wynagradzania sprzedaży, procesach finansowych, raportowaniu i współpracy międzyfunkcyjnej w wielu zespołach.
Umiejętności i doświadczenie, które przyczynią się do sukcesu:
- Dyplom licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów, zarządzania biznesem lub pokrewnej dziedziny.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z dużą uwagą na szczegóły.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z możliwością efektywnej współpracy z różnorodnymi interesariuszami.
- Umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i dotrzymywania terminów w szybkim tempie.
- Biegłość w aplikacjach Microsoft Office, szczególnie Excel.
- Umiejętność pracy samodzielnej przy jednoczesnym efektywnym wkładzie w pracę zespołową.
- Wysoki poziom integralności i profesjonalizmu w obsłudze poufnych informacji.
Incentive Analyst in Kraków – pracodawca: Aon
Aon to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz możliwość wpływania na globalne projekty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Pracując w Aon, będziesz częścią zespołu, który dąży do pozytywnego wpływu na świat, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
