W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem technicznego rachunkowości, wspieraj rozwój i współpracuj z kluczowymi interesariuszami.
- Firma: Aon - firma kształtująca lepsze decyzje dla ludzi na całym świecie.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, rozwój kariery i wsparcie w nauce.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na kluczowe decyzje biznesowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Menadżer Zespołu Księgowości Technicznej jest odpowiedzialny za kompleksowe kierowanie dużym, wysoko wydajnym zespołem księgowości technicznej, koncentrując się na wspieraniu zespołu specjalistów oraz utrzymywaniu efektywnej współpracy z ważnym zewnętrznym interesariuszem. Rola ta obejmuje ustalanie jasnych priorytetów, planowanie i rozdzielanie obciążenia pracą, nadzorowanie wydajności oraz zapewnianie coaching i wsparcia, aby umożliwić spójną, wysokiej jakości realizację.
Ważnym wymaganiem jest solidne doświadczenie w prowadzeniu i motywowaniu większych zespołów o zróżnicowanych umiejętnościach w dynamicznym środowisku, w tym umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów, zachęcania do odpowiedzialności oraz utrzymywania zaangażowania. Menadżer Zespołu będzie również pełnił rolę głównego kontaktu dla kluczowych interesariuszy, wymagających zaawansowanych umiejętności przywództwa partnerskiego, zdolności do zrozumienia i odpowiedniego kwestionowania wymagań, komunikowania skomplikowanych tematów w sposób jasny i przemyślany oraz proaktywnego zarządzania oczekiwaniami, potencjalnymi problemami i inicjatywami ciągłego doskonalenia, aby wspierać i wzmacniać krytyczne relacje biznesowe.
Co będzie się działo w ciągu dnia:
- Organizowanie i nadzorowanie bieżących operacji, aby zespół spełniał umowy o poziomie usług (SLA), wymagania jakościowe i przestrzegał ustalonego procesu.
- Ścisła współpraca z partnerami, aby zapewnić, że wszystkie prace są wykonywane terminowo i na wysokim poziomie.
- Zabezpieczenie odpowiedniej struktury wsparcia oraz planowanie dla pojedynczych punktów awarii (SPOF).
- Zapewnienie, że procesy są udokumentowane, a wiedza gromadzona i dzielona w zespole.
- Analiza danych dotyczących wyników pracy zespołu oraz identyfikacja problemów lub trendów związanych z błędami, czasochłonnymi zadaniami, niedoborem lub nadmiarem zasobów.
- Prowadzenie projektów usług finansowych od inicjacji do zakończenia, zapewniając terminową dostawę i satysfakcję partnerów.
- Przygotowywanie i prezentowanie jasnych i zwięzłych raportów dla partnerów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Zastosowanie umiejętności rozwiązywania konfliktów w celu optymalnego rozwiązania niezgodności finansowych i wyzwań zespołowych.
- Zaangażowanie w zarządzanie talentami i działalnością zespołową, w tym przeglądami wydajności, coachingiem i mentoringiem.
- Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych i rozwojowych dla zespołu księgowego, wspierających ciągłe doskonalenie.
- Zaangażowanie zespołu w identyfikowanie procesów, narzędzi i dokumentacji, które można poprawić, oraz zachęcanie członków zespołu do sugerowania i wdrażania sposobów poprawy jakości świadczonych usług.
Umiejętności i doświadczenie, które przyczynią się do sukcesu:
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość języka niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem.
- Potwierdzone doświadczenie w prowadzeniu i motywowaniu dużych, złożonych zespołów w szybkim, wysokociśnieniowym środowisku.
- Udowodniona zdolność do ustalania jasnych priorytetów, planowania i rozdzielania obciążenia pracą oraz nadzorowania wydajności zespołu.
- Silne umiejętności przywództwa, w tym coaching, mentoring i codzienne wsparcie dla wysoko wydajnych specjalistów.
- Umiejętność zrozumienia, kwestionowania i udoskonalania wymagań interesariuszy w sposób konstruktywny i zorientowany na rozwiązania.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie prowadzenia inicjatyw ciągłego doskonalenia w celu poprawy procesów, kontroli i jakości usług.
Technical Accounting Team Manager in Kraków – pracodawca: Aon
Aon to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz możliwość wpływania na globalne projekty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Pracując w Aon, będziesz częścią zespołu, który dąży do pozytywnego wpływu na świat, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
