W skrócie
- Zadania: Pomagaj zespołom w przekształcaniu strategii w realne zmiany.
- Firma: Aon - globalna firma z kulturą współpracy i różnorodności.
- Benefity: Elastyczna praca, rozwój kariery i międzynarodowe doświadczenie.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju osobistego i zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad transformacjami, które mają realny wpływ na biznes.
- Kwalifikacje: 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 117000 - 143000 zł za rok.
Czy lubisz pomagać zespołom w przekształcaniu strategii w znaczące, mierzalne zmiany? Czy motywuje Cię współpraca w różnych kulturach, funkcjach i lokalizacjach w celu dostarczenia wpływowej transformacji? Dołącz do Aon w Krakowie jako Menedżer Projektów Transformacyjnych i pomóż kształtować przyszłość naszego biznesu w Beneluksie!
To rola hybrydowa w Krakowie, pracująca z Globalnego Centrum Kompetencji (GCC) Aon w Krakowie z elastycznością pracy zarówno wirtualnie, jak i z biura w Krakowie, zgodnie z naszą polityką inteligentnej pracy.
Aon zajmuje się podejmowaniem lepszych decyzji. W Aon kształtujemy decyzje na lepsze, aby chronić i wzbogacać życie ludzi na całym świecie. Łączymy się jako jeden zespół, w którym różne tła, perspektywy i doświadczenia są szanowane i doceniane. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia miejsca pracy, w którym każdy może czuć, że należy, rozwijać swoją karierę i wnosić wkład w sposób autentyczny dla siebie.
Jak będzie wyglądał Twój dzień:
- Będziesz częścią Biura Transformacji Beneluksu, wspierając realizację złożonych, międzynarodowych programów transformacyjnych.
- Koordynowanie i wspieranie projektów lub strumieni roboczych w ramach średnich i większych programów transformacyjnych.
- Przekształcanie celów programu w jasne plany, kamienie milowe i rezultaty, zapewniając wspólne zrozumienie wśród współpracowników.
- Wsparcie liderów biznesowych w przejmowaniu odpowiedzialności za zmiany i wyniki, zachęcając do transformacji prowadzonej przez biznes.
- Koordynowanie wykonania w zespołach biznesowych i globalnych (w tym zespołach Global Contact Centre), wspierając współpracę i zgodność.
- Przygotowywanie i prezentowanie strukturalnych raportów, spostrzeżeń i rekomendacji dla liderów transformacji, właścicieli biznesowych i starszych współpracowników.
- Wsparcie w śledzeniu finansowym, prognozowaniu i raportowaniu zgodnie z standardami programu i VRO.
- Współpraca w zarządzaniu zależnościami, ryzykiem i problemami z silnym naciskiem na integrację i spójność.
- Pomoc w zapewnieniu jasnego przekazania wyników projektu do ekspertów i właścicieli biznesowych, w tym zgodnej dokumentacji procesów i możliwości dalszej poprawy.
Jak ta okazja różni się od innych:
- W tej roli dołączysz do współpracy w globalnym środowisku, które ceni różnorodne perspektywy i wspiera ciągły rozwój.
- Będziesz ściśle współpracować z Dyrektorem Biura Transformacji Beneluksu, liderami transformacji i kolegami z Aon przy różnych inicjatywach transformacyjnych.
- Będziesz działać jako most między strategią, kierunkiem programu a codzienną egzekucją, mając kontakt z seniorami i decydentami w regionie Beneluksu.
- Zbudujesz relacje z właścicielami biznesowymi, ekspertami tematycznymi i zespołami Global Capability Center w wielu funkcjach i geografiach.
- Będziesz mieć przestrzeń do strukturyzowania swojej pracy, dzielenia się pomysłami i sugerowania ulepszeń, z dostępem do wskazówek i wsparcia, gdy zajdzie taka potrzeba.
- Będziesz częścią kultury, która zachęca do ciągłego uczenia się, dzielenia się wiedzą i osobistego rozwoju, pomagając Ci rozwijać umiejętności doradcze, zmiany i zarządzania projektami w czasie.
Umiejętności i doświadczenie, które przyczynią się do sukcesu:
- Doświadczenie (około 5 lat) w rolach związanych z transformacją, projektami lub zmianami w międzynarodowych organizacjach macierzowych.
- Umiejętność proaktywnej pracy nad wieloma inicjatywami jednocześnie, z silnymi umiejętnościami analitycznymi i strukturalnymi oraz pewnością w radzeniu sobie z niepewnością.
- Doświadczenie w międzynarodowych lub transgranicznych projektach, z silnymi umiejętnościami zarządzania współpracownikami oraz zdolnością do budowania relacji i wpływania bez formalnej władzy.
- Jasne i zwięzłe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, z umiejętnością dostosowywania wiadomości do różnych odbiorców; znajomość niderlandzkiego i/lub francuskiego jest atutem w kontekście Beneluksu.
- Pragmatyczne, skoncentrowane na dostarczaniu podejście z silnym poczuciem odpowiedzialności; doświadczenie w pracy w środowisku Global Capability Center lub z zespołami międzynarodowymi jest atutem.
Transformation Project Manager in Kraków – pracodawca: Aon
Aon to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz możliwość wpływania na globalne projekty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Pracując w Aon, będziesz częścią zespołu, który dąży do pozytywnego wpływu na świat, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
