W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i pozyskiwanie kandydatów z mediów społecznościowych.
- Firma: Dynamiczna firma z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Dofinansowanie do karty FITPROFIT, prywatna opieka medyczna i dodatkowy dzień wolny.
- Pozostałe informacje: Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i wydarzeniach integracyjnych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w rekrutacji i buduj relacje z kandydatami.
- Kwalifikacje: Roczne doświadczenie w rekrutacji oraz znajomość języka hiszpańskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Twój zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych.
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem portali rekrutacyjnych i mediów społecznościowych.
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz weryfikacja kompetencji i dostępności kandydatów.
- Ścisła współpraca z Działem Legalizacji w zakresie zatrudniania oraz legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.
- Koordynacja procesu organizacji przyjazdu pracowników do Polski.
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
- Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemach rekrutacyjnych i dbanie o ich jakość.
- Monitorowanie poprawności dokumentacji oraz przygotowywanie raportów dotyczących prowadzonych działań rekrutacyjnych.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów rekrutacyjnych.
Nasze wymagania:
- Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, preferowane w agencji pracy tymczasowej lub firmie outsourcingowej.
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników produkcyjnych będzie dużym atutem.
- Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców oraz specyfiki procesów legalizacyjnych.
- Swobodna komunikacja w języku hiszpańskim.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Komunikatywna znajomość języka polskiego.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
- Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i budowania długofalowych relacji z kandydatami.
- Dobra organizacja pracy, dokładność oraz umiejętność pracy z dokumentacją i danymi.
- Samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do ciągłego rozwoju.
Mile widziane:
- Znajomość języka rosyjskiego.
To oferujemy:
- Dofinansowanie do karty FITPROFIT.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
- Udział w akcjach charytatywnych.
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
- Wydarzenia integracyjne i budżet na integracje zespołowe.
Specjalista ds. Rekrutacji Tymczasowych z j. hiszpańskim (k/m) in Góra Kalwaria – pracodawca: AP SOLANO SOBCZAK Spółka Komandytowa
AP SOLANO SOBCZAK Spółka Komandytowa to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz możliwość korzystania z karty FITPROFIT. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala na zdobywanie nowych umiejętności poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, a dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz imprezy integracyjne sprzyjają budowaniu silnych relacji w zespole.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny AP SOLANO SOBCZAK Spółka Komandytowa
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rekrutacji Tymczasowych z j. hiszpańskim (k/m) in Góra Kalwaria
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Tworzenie ogłoszeń o pracę
Pozyskiwanie kandydatów
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
Weryfikacja kompetencji
Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców
Koordynacja organizacji przyjazdu pracowników
