W skrócie
- Zadania: Koordynuj łańcuch dostaw i zarządzaj zakupami w dynamicznym środowisku.
- Firma: AP-Tech, lider w technologii lotniczej z zespołem ponad 50 specjalistów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, ubezpieczenie, karty Multisport i wsparcie w nauce.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole, który ceni otwartą komunikację i rozwój zawodowy.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w logistyce i wpływaj na bezpieczeństwo operacji lotniczych.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość języka polskiego, umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5500 - 7000 zł za miesiąc.
Umowa o pracę (UoP): 5,500 PLN – 7,000 PLN brutto
Lokalizacja i tryb pracy: Warszawa, Polska, okazjonalna praca zdalna
O firmie: AP-Tech działa w branży technologii lotniczej, dostarczając zaawansowane systemy automatyzacji i infrastrukturę lotniskową dla sektora cywilnego i wojskowego. Naszą misją jest zwiększenie bezpieczeństwa, efektywności i zrównoważonego rozwoju operacji ruchu lotniczego na całym świecie. Zespół składający się z ponad 50 specjalistów z powodzeniem zrealizował projekty w wielu krajach, spełniając najwyższe międzynarodowe standardy i zdobywając uznanie jako zaufany partner dla lotnisk i dostawców usług nawigacji powietrznej.
O roli: Poszukujemy proaktywnego i dobrze zorganizowanego Koordynatora Logistyki Juniora, który dołączy do naszego zespołu. W tej roli będziesz osobą odpowiedzialną za koordynację naszego łańcucha dostaw, zakupy i sprzęt firmy. Jesteś osobą, która nie boi się podnieść słuchawki, aby załatwić sprawy, ma bystre oko do szczegółów i bierze pełną odpowiedzialność za powierzone aktywa.
Kluczowe obowiązki:
- Zarządzanie zakupami: Wyszukiwanie dostawców, negocjowanie cen i realizacja zakupów w celu zapewnienia terminowej dostawy towarów.
- Kontrola aktywów i zapasów: Utrzymywanie dokładnej i aktualnej inwentaryzacji sprzętu i materiałów firmy.
- Koordynacja logistyki: Organizowanie transportu, śledzenie przesyłek i rozwiązywanie problemów z dostawami.
- Utrzymanie sprzętu: Nadzorowanie stanu aktywów firmy oraz planowanie napraw lub wymiany, gdy jest to konieczne.
- Relacje z dostawcami: Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z dostawcami poprzez regularną komunikację telefoniczną i mailową.
Wymagania:
- Język polski C1
- Proaktywne podejście: Jesteś proaktywny i komfortowo czujesz się w częstych rozmowach telefonicznych z dostawcami i partnerami.
- Orientacja na szczegóły: Wyjątkowe umiejętności organizacyjne z naciskiem na dokładność w inwentaryzacji i dokumentacji.
- Prawo jazdy: Ważne prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do podróży/lokalnej pracy, jeśli zajdzie taka potrzeba.
- Umiejętności zakupowe: Udokumentowana zdolność do wyszukiwania produktów i skutecznego zarządzania procesami zakupowymi.
- Komunikacja: Silne umiejętności interpersonalne i zdolność do skutecznego negocjowania.
Miłe do posiadania:
- Doświadczenie w oprogramowaniu do zarządzania zapasami lub systemach ERP.
- Techniczne zrozumienie zarządzanego sprzętu.
- Doświadczenie w szybkim środowisku, gdzie priorytety mogą szybko się zmieniać.
Co oferujemy:
- Opieka medyczna Medicover
- Ubezpieczenie grupowe Warta
- Dostęp do kart Multisport
- Wewnętrzne mentoring/coaching
- Współfinansowanie studiów podyplomowych/ certyfikacji
Kultura pracy: W AP-Tech łączymy precyzję inżynierii z zespołową pracą potrzebną do złożonych projektów międzynarodowych. Nasi technicy, inżynierowie i kierownicy projektów pracują ramię w ramię, dzieląc się wiedzą i wspierając się nawzajem w terenie i w siedzibie głównej. Bezpieczeństwo, niezawodność i odpowiedzialność kierują wszystkim, co robimy - od okablowania szafy sterowniczej po uruchomienie całego systemu lotniskowego. Cenimy otwartą komunikację, ciągłe uczenie się i praktyczne rozwiązywanie problemów, a także dbamy o to, aby każdy członek zespołu widział, jak jego praca bezpośrednio wpływa na bezpieczniejsze i bardziej efektywne operacje ruchu lotniczego na całym świecie. Choć stawiamy wysokie standardy, równoważymy je z szacunkiem dla czasu osobistego, rozwoju zawodowego i integracji zespołu.
Proces rekrutacji:
- Pierwsza rozmowa z menedżerem ds. zatrudnienia (15–20 minut) - Wprowadzenie do AP-Tech i konkretnego zespołu. Kandydat ma możliwość zadawania pytań. Poruszone zostaną również pytania dotyczące wcześniejszego doświadczenia i motywacji do aplikowania.
- Rozmowa kwalifikacyjna (do 1,5 godziny) - Głębsza dyskusja skoncentrowana na umiejętnościach i wiedzy kandydata związanych z rolą. Może obejmować ćwiczenia praktyczne, studia przypadków lub pytania sytuacyjne, w zależności od stanowiska.
- Spotkanie z zespołem kierowniczym - Dodatkowe spotkanie mające na celu zbadanie kultury i wartości AP-Tech oraz zapewnienie zgodności z wizją firmy.
- Decyzja - Po zakończeniu wszystkich etapów kandydat otrzymuje jasną informację zwrotną i informacje o kolejnych krokach.
Jak aplikować: Proszę wysłać swoje CV (opcjonalnie krótki list motywacyjny) na adres contact@ap-tech.pl z tematem: Aplikacja na stanowisko Koordynatora Logistyki Juniora – [Twoje Imię].
Junior Logistics Coordinator in Warsaw – pracodawca: AP-Tech
AP-Tech to doskonały pracodawca, który łączy precyzję inżynierii z zespołową współpracą w międzynarodowych projektach. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, dostęp do opieki medycznej Medicover oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring i dofinansowanie studiów podyplomowych. Nasza kultura pracy opiera się na otwartej komunikacji, ciągłym uczeniu się i praktycznym rozwiązywaniu problemów, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na bezpieczeństwo i efektywność operacji lotniczych na całym świecie.
