W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami w branży technologii lotniczej, prowadząc zespół ekspertów.
- Firma: AP-Tech, lider w dostarczaniu rozwiązań dla lotnisk i systemów automatyzacji.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do studiów.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami, które wpływają na bezpieczeństwo i efektywność operacji lotniczych.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami oraz znajomość metodologii Agile.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 76500 - 93500 zł za rok.
Umowa o pracę (UoP): 9,000 PLN – 15,000 PLN brutto
Lokalizacja i tryb pracy: Warszawa, Polska, okazjonalna praca zdalna
O firmie
AP-Tech działa w branży technologii lotniczej, dostarczając zaawansowane systemy automatyzacji oraz infrastrukturę lotniskową dla sektora cywilnego i wojskowego. Naszą misją jest zwiększenie bezpieczeństwa, efektywności i zrównoważonego rozwoju operacji ruchu lotniczego na całym świecie. Zespół ponad 50 specjalistów z powodzeniem zrealizował projekty w wielu krajach, spełniając najwyższe międzynarodowe standardy i zdobywając uznanie jako zaufany partner dla lotnisk i dostawców usług nawigacji powietrznej.
O roli
Szukamy zaangażowanego i doświadczonego Kierownika Projektu, który przejmie pełną odpowiedzialność za dostarczanie kompleksowych rozwiązań lotniskowych. W tej roli będziesz prowadzić multidyscyplinarny zespół wewnętrznych i zewnętrznych ekspertów, zapewniając precyzyjne wykonanie złożonych projektów IT. Będziesz siłą napędową za udaną implementacją naszych systemów lotniskowych, równoważąc strategiczne planowanie z praktycznym zarządzaniem, aby dostarczać wysokiej jakości wyniki na czas i w ramach budżetu.
Kluczowe obowiązki
- Całościowe zarządzanie projektem: Zarządzanie pełnym cyklem projektu, od ustalania początkowych celów i tworzenia planów strategicznych po finalną dostawę.
- Zarządzanie zasobami i zespołem: Koordynowanie członków zespołu, definiowanie indywidualnych odpowiedzialności oraz efektywne zarządzanie zarówno zasobami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi.
- Kontrola budżetu i harmonogramu: Utrzymywanie ram czasowych projektu, przygotowywanie szacunków budżetowych oraz zapewnienie, że wszystkie strategie IT są wdrażane w ramach ograniczeń finansowych.
- Śledzenie wydajności: Używanie zaawansowanych narzędzi do zarządzania projektami w celu monitorowania postępów, śledzenia wydajności i zapewnienia ścisłego przestrzegania harmonogramów.
- Ryzyko i komunikacja: Przeprowadzanie regularnych ocen ryzyka w celu łagodzenia potencjalnych problemów oraz organizowanie spotkań z interesariuszami w celu raportowania o kamieniach milowych projektu i postępach.
Wymagania
- Język polski C1
- Doświadczenie: Minimum 3+ lata doświadczenia w roli Kierownika Projektu, szczególnie skoncentrowane na dostarczaniu rozwiązań programowych i sprzętowych.
- Tło techniczne: Poprzednie doświadczenie w roli technicznej IT jest bardzo pożądane.
- Metodyki: Praktyczna znajomość Scrum i Agile.
- Narzędzia: Biegłość w MS Office i rozwiązaniach do wideokonferencji (np. MS Teams).
- Wykształcenie: Dyplom z zakresu informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny.
Miłe do posiadania
- Certyfikaty: Profesjonalny certyfikat zarządzania projektami, taki jak PMP lub Prince2.
- Znajomość branży: Poprzednie doświadczenie lub zainteresowanie rozwiązaniami technologicznymi w lotnictwie/lotniskach.
Co oferujemy
- Opiekę medyczną Medicover
- Ubezpieczenie grupowe Warta
- Dostęp do kart Multisport
- Wewnętrzne mentoring/coaching
- Współfinansowanie studiów podyplomowych/certyfikacji
Kultura pracy
W AP-Tech łączymy precyzję inżynierii z zespołową pracą potrzebną do realizacji złożonych projektów międzynarodowych. Nasi technicy, inżynierowie i kierownicy projektów pracują ramię w ramię, dzieląc się wiedzą i wspierając się nawzajem w terenie i w siedzibie głównej. Bezpieczeństwo, niezawodność i odpowiedzialność kierują wszystkim, co robimy - od okablowania szafy sterowniczej po uruchomienie całego systemu lotniskowego. Cenimy otwartą komunikację, ciągłe uczenie się i praktyczne rozwiązywanie problemów, a także dbamy o to, aby każdy członek zespołu widział, jak jego praca bezpośrednio wpływa na bezpieczniejsze i bardziej efektywne operacje ruchu lotniczego na całym świecie. Choć stawiamy wysokie standardy, równoważymy je z szacunkiem dla czasu osobistego, rozwoju zawodowego i integracji zespołu.
Proces rekrutacji
- Pierwsza rozmowa z menedżerem rekrutacji (15–20 minut) - Wprowadzenie do AP-Tech i konkretnego zespołu. Kandydat ma możliwość zadawania pytań. Poruszone zostaną również pytania dotyczące wcześniejszego doświadczenia i motywacji do aplikowania.
- Rozmowa kwalifikacyjna (do 1,5 godziny) - Głębsza dyskusja skoncentrowana na umiejętnościach i wiedzy kandydata związanej z rolą. Może obejmować ćwiczenia praktyczne, studia przypadków lub pytania sytuacyjne, w zależności od stanowiska.
- Spotkanie z zespołem kierowniczym - Dodatkowe spotkanie mające na celu zbadanie kultury i wartości AP-Tech oraz zapewnienie zgodności z wizją firmy.
- Decyzja - Po zakończeniu wszystkich etapów kandydat otrzymuje jasną informację zwrotną i informacje o kolejnych krokach.
Jak aplikować
Proszę przesłać swoje CV (opcjonalnie krótki list motywacyjny) na adres contact@ap-tech.pl z tematem: Aplikacja na stanowisko Kierownika Projektu – [Twoje Imię].
Mid Project Manager in Warsaw – pracodawca: AP-Tech
AP-Tech to doskonały pracodawca, który łączy precyzję inżynierii z zespołową współpracą w międzynarodowych projektach. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, ubezpieczenia i dofinansowanie do studiów podyplomowych. Nasza kultura pracy opiera się na otwartej komunikacji, ciągłym uczeniu się i praktycznym rozwiązywaniu problemów, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na bezpieczeństwo i efektywność operacji lotniczych na całym świecie.
