W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kampaniami marketingowymi aplikacji i optymalizuj wyniki.
- Firma: Aperture, innowacyjna agencja wzrostu z nagrodami.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością awansu na stanowisko lidera wzrostu.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość marketingu mobilnego.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w marketingu mobilnym i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
W Aperture tworzymy wartość i napędzamy wzrost, dostarczając wyjątkowe usługi doradcze i reklamowe naszym globalnym partnerom. Dzięki strategiom opartym na danych wykorzystujemy naszą wiedzę w zakresie marketingu wydajnościowego, strategii kreatywnej i optymalizacji produktów, aby osiągać znakomite wyniki.
Nasza kultura:
- Mindset wzrostu. Jesteśmy głodni nauki i doskonalenia.
- Pełna odpowiedzialność za każdy wynik — bez wymówek.
- Obsessja na wynikach. Jesteśmy tutaj, aby wywrzeć mierzalny wpływ.
- Jesteśmy uzależnieni od danych. Pozwalamy liczbom, a nie opiniom, kierować naszymi decyzjami.
- Sukces klienta to nasz sukces. Kropka.
- Bez ego. Najlepszy pomysł wygrywa, niezależnie od tego, kto go wymyślił.
- Radikalna szczerość. Dajemy i otrzymujemy szczere informacje zwrotne, aby napędzać wzrost.
Pracuj z dowolnego miejsca. Przyjmij naszą kulturę pracy zdalnej, która priorytetowo traktuje wpływ nad lokalizacją. Pracuj z miejsca, w którym jesteś najbardziej produktywny, ciesząc się jednocześnie znaczącymi połączeniami z zespołem w Londynie od czasu do czasu.
Przegląd roli:
Poszukujemy Growth Managera (Aplikacje), który będzie odpowiedzialny za pozyskiwanie użytkowników opartych na wydajności dla produktów mobilnych w ramach zespołu wzrostu. To rola skoncentrowana na zakupie mediów i pomiarach. Będziesz odpowiedzialny za planowanie, realizację i skalowanie kampanii aplikacji w wielu kanałach, budowanie i optymalizację przepływów web-to-app oraz napędzanie efektywnego wzrostu zarówno na iOS, jak i Androidzie.
Główne obowiązki:
- Strategia pozyskiwania i wykonanie: Posiadanie zakupu mediów dla aplikacji w odpowiednich kanałach (Apple Search Ads, Google App Campaigns, Meta, TikTok, programatyczne).
- Pomiar, atrybucja i inżynieria sygnałów: Ustawienie i utrzymanie wiarygodnej atrybucji.
- Ekonomia lejka, onboardingu i monetyzacji: Mapowanie i monitorowanie pełnej ścieżki użytkownika.
- Optymalizacja App Store i Play Store: Optymalizacja listingów w sklepach aplikacji.
- Współpraca kreatywna: Tłumaczenie danych wydajnościowych na jasne dane wejściowe kreatywne i hipotezy.
Wymagania:
- 3+ lata doświadczenia w marketingu wydajnościowym mobilnym lub wzroście aplikacji.
- Praktyczne doświadczenie z MMPs, takimi jak AppsFlyer, Adjust lub Singular.
Dlaczego ta rola ma znaczenie:
W miarę zaostrzania się ram prywatności i degradacji jakości sygnałów, skalowanie pozyskiwania mobilnego wymaga silniejszego osądu, czystszej konstrukcji sygnałów i ściślejszej ekonomii.
Paid Media / Performance Marketing Manager in Katowice – pracodawca: Aperture
Aperture to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu zdalnym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz szkoleń. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także szansę na realny wpływ na rozwój produktów mobilnych w dynamicznym środowisku.
