W skrócie
- Zadania: Projektuj i wdrażaj kompleksowe rozwiązania Oracle Cloud HCM Payroll dla klientów korporacyjnych.
- Firma: Apex IT to globalna firma konsultingowa z elastyczną kulturą pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne, praca zdalna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na transformację doświadczeń klientów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w implementacji Oracle HCM i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Apex IT jest globalną firmą konsultingową, która świadczy nagradzane usługi w celu transformacji doświadczeń klientów, pracowników i studentów. Od 1997 roku nasi eksperci Salesforce i Oracle dostarczają pełen zakres rozwiązań przedsiębiorstw, w tym CRM i pokrewnych aplikacji wspierających sprzedaż, marketing i obsługę; raportowanie finansowe; HR oraz Business Intelligence. Jako firma zdalna, mamy najlepsze talenty w całych Stanach Zjednoczonych i Indiach i nieustannie się rozwijamy. Zapewniamy naszemu zespołowi elastyczną równowagę między pracą a życiem prywatnym, oprócz tradycyjnych świadczeń.
Klasyfikacja: Zwalniane na mocy Ustawy o Sprawiedliwych Standardach Pracy (FLSA)
Raportuje do: Prezydenta
Miejsce pracy/Podróże: Praca zdalna lub na miejscu. Procent podróży, gdzie odbywają się podróże, takie jak lokalnie lub w określonych krajach lub stanach, oraz czy podróż jest nocna, różni się. Ten zasób musi być gotowy i zdolny do podróży w zależności od wymagań projektu klienta.
Podsumowanie stanowiska: Apex IT poszukuje doświadczonego Architekta Rozwiązań Oracle Cloud HCM Payroll, który poprowadzi projektowanie i dostarczanie złożonych rozwiązań Oracle Cloud HCM Payroll dla klientów korporacyjnych. Ta osoba będzie pełnić rolę lidera architektury funkcjonalnej i rozwiązań przez cały cykl wdrożenia, współpracując z kluczowymi interesariuszami, liderami biznesowymi i zespołami technicznymi w celu dostarczenia skalowalnych, najlepszych praktyk rozwiązań Oracle Cloud HCM.
Obowiązki/odpowiedzialności:
- Pełnienie roli głównego architekta rozwiązań Oracle Cloud HCM Payroll w ramach wdrożeń korporacyjnych.
- Projektowanie kompleksowych rozwiązań Oracle Cloud HCM Payroll zgodnych z celami biznesowymi klientów i najlepszymi praktykami Oracle.
- Prowadzenie architektury rozwiązań w zakresie Payroll i pokrewnych modułów Oracle HCM, w tym: Core HR, Time & Labor (OTL), Absence Management, Compensation, Talent Management.
- Projektowanie skalowalnych globalnych rozwiązań płacowych wspierających wielu pracodawców prawnych, jednostki biznesowe i relacje płacowe.
- Definiowanie standardów wdrożenia, zarządzania i dokumentacji projektowania rozwiązań.
- Pełnienie roli zaufanego doradcy dla sponsorów wykonawczych i interesariuszy biznesowych.
- Facylitowanie warsztatów wykonawczych i sesji strategii rozwiązań.
- Przekładanie złożonych wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania Oracle Cloud HCM.
- Przedstawianie architektury rozwiązań kierownictwu wykonawczemu i komitetom sterującym.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie systemów informacyjnych, biznesu, zasobów ludzkich, informatyki lub pokrewnej dziedziny (lub równoważne doświadczenie).
- 10+ lat doświadczenia w wdrożeniach Oracle HCM.
- 7+ lat doświadczenia w wdrożeniach Oracle Cloud Payroll.
- Wielokrotne pełne cykle wdrożeń Oracle Cloud HCM Payroll jako architekt rozwiązań lub główny konsultant.
- Głęboka wiedza w zakresie konfiguracji Oracle Cloud Payroll.
- Silna znajomość: Core HR, Time & Labor, Absence Management, Compensation, Security.
- Silne zrozumienie przepisów dotyczących płac i zgodności.
- Doświadczenie w globalnych wdrożeniach płacowych jest preferowane.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów konsultingowych.
- Silne umiejętności komunikacji i prezentacji na poziomie wykonawczym.
Wymagania fizyczne: Długotrwałe siedzenie lub stanie przy biurku i praca na komputerze. Zginanie, siedzenie, podnoszenie, prowadzenie.
Typ pozycji i oczekiwane godziny pracy: Pełnoetatowa praca w godzinach pracy Apex IT oraz, w razie potrzeby, poza godzinami pracy.
Oferujemy również szeroki zakres świadczeń, w tym ubezpieczenie zdrowotne, programy oszczędnościowe, ubezpieczenia na życie oraz elastyczne godziny pracy.
Oracle HCM Payroll Architect in Warsaw – pracodawca: Apex Clearing Corporation
Apex IT to globalna firma konsultingowa, która oferuje elastyczne warunki pracy oraz bogaty pakiet benefitów, w tym ubezpieczenia zdrowotne i programy wsparcia dla pracowników. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co sprawia, że jesteśmy doskonałym miejscem dla specjalistów Oracle HCM Payroll, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku. Pracując z nami, masz możliwość wpływania na transformację doświadczeń klientów i pracowników, a także korzystania z unikalnych możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym zespole.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Apex Clearing Corporation
