W skrócie
- Zadania: Koordynuj opiekę nad pacjentami i twórz indywidualne plany leczenia.
- Firma: Dynamiczny zespół hospicyjny z pasją do opieki.
- Benefity: Elastyczny grafik, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Praca zdalna w inspirującym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu pacjentów i ich rodzin, oferując wyjątkową opiekę.
- Kwalifikacje: Ważna licencja RN i doświadczenie w zarządzaniu przypadkami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.
Korzyści:
- 401(k)
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwość awansu
- Elastyczny grafik
- Konkurencyjne wynagrodzenie
Podsumowanie stanowiska
Poszukujemy oddanego i doświadczonego Menedżera Przypadków Pielęgniarki Zarejestrowanej, który dołączy do naszego zespołu hospicyjnego. Idealny kandydat odegra kluczową rolę w koordynowaniu opieki nad pacjentami, zapewniając płynne przejścia między różnymi ustawieniami opieki oraz optymalizując wyniki zdrowotne. To stanowisko oferuje możliwość świadczenia opieki paliatywnej, wykorzystując rozległą wiedzę pielęgniarską, aby wspierać pacjentów w skomplikowanych podróżach medycznych. Kandydaci, którzy są pasjonatami zapewniania najwyższego poziomu opieki swoim pacjentom i ich rodzinom, są zachęcani do aplikowania.
Obowiązki
- Przeprowadzanie kompleksowych ocen pacjentów, w tym pomiarów parametrów życiowych i ocen fizjologicznych, aby określić potrzeby opieki.
- Opracowywanie i wdrażanie indywidualnych planów opieki we współpracy z zespołami wielodyscyplinarnymi, koncentrując się na potrzebach paliatywnych.
- Koordynacja z planistami wypisów szpitalnych w celu zapewnienia ciągłości opieki.
- Współpraca z lekarzami i innymi profesjonalistami ochrony zdrowia w zarządzaniu skomplikowanymi przypadkami związanymi z opieką geriatryczną i końcem życia.
- Zapewnienie ciągłej edukacji pacjentów/rodzin na temat planów leczenia, zarządzania lekami i strategii opieki hospicyjnej.
- Zapewnienie zgodności z politykami hospicyjnymi, standardami bezpieczeństwa i wymaganiami regulacyjnymi, w tym standardami HIPAA i terminologii medycznej.
Kwalifikacje
- Ważna licencja RN z doświadczeniem w opiece domowej.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu przypadkami jest korzystne.
- Silna wiedza z zakresu fizjologii, terminologii medycznej i technik oceny pacjentów.
- Doświadczenie w pracy z różnorodnymi populacjami pacjentów, w tym geriatrią, pacjentami z problemami zdrowia psychicznego lub tymi wymagającymi zarządzania chorobami zakaźnymi.
- Znajomość systemów EMR Hospice MD, Tiger Connect oraz regulacji dotyczących ochrony zdrowia, takich jak HIPAA, jest niezbędna.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne z możliwością efektywnej współpracy w zespołach wielodyscyplinarnych oraz zapewnienia wzorowej obsługi pacjentów.
To stanowisko oferuje wyzwanie, ale także satysfakcjonującą możliwość dla pielęgniarek zarejestrowanych, które są zaangażowane w dostarczanie wyjątkowej opieki skoncentrowanej na pacjencie poprzez skuteczne praktyki zarządzania przypadkami.
Obowiązki
- Koordynacja z innymi kolegami w celu oceny, planowania, wdrażania lub oceny planów opieki nad pacjentami.
- Podawanie leków i monitorowanie pacjentów pod kątem działań niepożądanych lub reakcji.
- Dokumentowanie wszelkich zmian w stanie pacjentów i raportowanie tych zmian.
- Utrzymywanie dokładnych zapisów opieki nad pacjentami i omawianie obserwacji z przełożonym.
Kwalifikacje
- Aktualna licencja Pielęgniarki Zarejestrowanej (RN) w Kalifornii.
- Preferowane wcześniejsze doświadczenie jako Pielęgniarka Zarejestrowana.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i opieki nad klientem.
- Ważne prawo jazdy.
- Certyfikat pierwszej pomocy/CPR wymagany.
- Preferowane umiejętności dwujęzyczne.
To jest zdalne stanowisko.
Enfermera Registrada de Hospicio in Katowice – pracodawca: APGUARD HOSPICE LLC
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz konkurencyjne wynagrodzenie, co pozwala naszym pracownikom na osiągnięcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy rozwój kariery naszych pracowników poprzez możliwości awansu i ciągłego kształcenia, a nasza kultura pracy opiera się na współpracy i zaangażowaniu w zapewnianie najwyższej jakości opieki pacjentom w ich najtrudniejszych momentach.
