W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedaży i rozwijaj nowe usługi w dynamicznym środowisku.
- Firma: MAXDROGI - lider w usługach dla zarządców dróg i infrastruktury.
- Benefity: Umowa o pracę, premie, laptop, telefon, ubezpieczenie grupowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz bliska współpraca z właścicielem firmy.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój działu handlowego i twórz standardy, które działają.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Obecnie szukamy osoby, która przejmie bieżącą odpowiedzialność za organizację pracy naszego działu sprzedaży (handlowego) oraz zadba o jego rozwój. Potrzebujemy osoby, która uporządkuje codzienną pracę zespołu, doprecyzuje zasady działania, zadba o jakość ofertowania, CRM, przekazywania zleceń do realizacji oraz pilnowanie wyników sprzedaży. Jednocześnie zależy nam, aby ta osoba aktywnie wspierała rozwój sprzedaży nowych usług, które będziemy stopniowo wprowadzać do naszej oferty.
Zadania:
- zarządzanie i rozwój niewielkiego działu handlowego, który będzie stopniowo rozbudowywany (do ok. 10 osób)
- organizacja pracy zespołu, podział klientów, leadów i odpowiedzialności
- odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz bieżące monitorowanie wyników
- uporządkowanie procesu sprzedaży: od pierwszego kontaktu z klientem, przez ofertę i ustalenie ceny, aż po przekazanie zlecenia do realizacji
- nadzór nad ofertowaniem, follow-upami, CRM i bieżącymi tematami sprzedażowymi
- współtworzenie zasad wyceny, standardów ofert, wzorów umów i argumentacji sprzedażowej
- prowadzenie lub wspieranie trudniejszych negocjacji z klientami
- rozwój sprzedaży dotychczasowych oraz nowych usług i produktów
- udział w rekrutacjach, wdrażaniu i szkoleniu nowych osób w dziale handlowym
- współpraca z właścicielami, zespołem technicznym i działami realizacyjnymi
- udział w ważnych spotkaniach z klientami, targach i konferencjach
- rekomendowanie usprawnień i narzędzi wspierających sprzedaż
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
- doświadczenie w sprzedaży doradczej lub sprzedaży usług / rozwiązań technicznych min. 2 lata
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży min. 2 lata
- umiejętność tworzenia lub porządkowania procesów sprzedaży
- umiejętność pracy z CRM oraz dbałość o jakość danych
- umiejętność współpracy z działem technicznym w celu zdobycia wiedzy potrzebnej do sprzedaży
- analiza pipeline, aktywności handlowe i wyników sprzedaży
- komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja czasu pracy swojego oraz zespołu
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych, spotkań z kluczowymi klientami oraz udziału w konferencjach branżowych — przy głównie stacjonarnym charakterze pracy
- doświadczenie w tworzeniu ofert, prezentacji sprzedażowych i materiałów handlowych
Mile widziane:
- doświadczenie w sprzedaży do samorządów, administracji publicznej lub jednostek sektora publicznego
- doświadczenie w sprzedaży usług technicznych, infrastrukturalnych, drogowych, projektowych, geodezyjnych, IT lub SaaS
- znajomość specyfiki klienta publicznego
- wykształcenie branżowe
- doświadczenie w budowaniu działu handlowego lub przebudowie procesu sprzedaży
- znajomość podstaw procesów przetargowych
- doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług wymagających edukowania klienta
Oferujemy:
- umowę o pracę lub B2B, 3‑miesięczny okres próbny
- wynagrodzenie podstawowe oraz premię powiązaną z wynikami sprzedażowymi i rozwojem obszaru sprzedaży
- pracę w biurze od poniedziałku do piątku w godzinach 8‑16, w losowych przypadkach możliwość pracy zdalnej
- ubezpieczenie grupowe
- laptop, telefon służbowy
- spotkania integracyjne
- paczki świąteczne
- pracę w firmie, gdzie masz realny wpływ na budowę i rozwój działu handlowego, z możliwością stworzenia standardów, które faktycznie będą działać w firmie
- bliską współpracę z właścicielem firmy
- samodzielność w działaniu i wpływ na sposób organizacji sprzedaży
- udział w rozwoju nowych produktów i usług mających praktyczne zastosowanie oraz realną wartość dla klientów
- współpracę z klientami instytucjonalnymi i biznesowymi z całej Polski
- możliwość łączenia sprzedaży doradczej z rozwojem procesów i organizacji
O pracodawcy:
MAXDROGI to firma specjalizująca się w usługach dla zarządców dróg, jednostek samorządu terytorialnego oraz innych podmiotów związanych z infrastrukturą drogową. Od lat realizujemy projekty w całej Polsce, wspierając klientów m.in. w zakresie: ewidencji i przeglądów stanu technicznego dróg i mostów, fotorejestracji pasa drogowego, pomiarów natężenia ruchu, opracowania planów organizacji ruchu, pomiarów na przejazdach kolejowo‑drogowych. Dziś, oprócz dotychczasowych usług, wdrażamy nowe rozwiązania — m.in. CYFROWĄ DIAGNOSTYKĘ NAWIERZCHNI DROGI oraz pracujemy nad kolejnymi usługami wspierającymi zarządców infrastruktury drogowej.
Kierownik Działu Handlowego B2B/B2G (K/M) in Bielsko-Biala – pracodawca: Aplikuj.pl
Gi Group S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku handlowym. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, premie sezonowe oraz dodatki za dojazdy, a także na przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. Dodatkowo, praca w Łodzi na Widzewie zapewnia dogodny system pracy od poniedziałku do piątku, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.