Specjalista ds. Kadr i Płac – elastyczne godziny pracy in Bielsko-Biala

Specjalista ds. Kadr i Płac – elastyczne godziny pracy in Bielsko-Biala

Bielsko-Biala Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj kadrami i płacami, przygotowuj dokumentację oraz dostosowuj przepisy prawa pracy.
  • Firma: Fundacja Zapobiegania i Resocjalizacji Uzależnień „Nadzieja” z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Pełnoetatowa umowa, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością awansu.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, gdzie człowiek jest najważniejszy i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Roczne doświadczenie w kadrach i dobra znajomość MS Office.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Fundacja Zapobiegania i Resocjalizacji Uzależnień „Nadzieja” w Bielsko-Białej poszukuje Specjalisty ds.

Kadr i Płac (K/M).

Oferujemy pełnoetatową umowę o pracę oraz elastyczne godziny pracy.

Główne obowiązki obejmują obsługę kadrowo-płacową, przygotowanie dokumentacji do kontroli oraz dostosowywanie przepisów prawa pracy.

Wymagamy rocznego doświadczenia w kadrach oraz bardzo dobrej znajomości MS Office.

Oferujemy rozwój zawodowy oraz pracę w zespole, dla którego ważny jest człowiek.

Specjalista ds. Kadr i Płac – elastyczne godziny pracy in Bielsko-Biala – pracodawca: Aplikuj.pl

Gi Group S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku handlowym. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, premie sezonowe oraz dodatki za dojazdy, a także na przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. Dodatkowo, praca w Łodzi na Widzewie zapewnia dogodny system pracy od poniedziałku do piątku, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Aplikuj.pl

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Kadr i Płac – elastyczne godziny pracy in Bielsko-Biala

Obsługa kadrowo-płacowa
Przygotowanie dokumentacji do kontroli
Znajomość przepisów prawa pracy
Roczne doświadczenie w kadrach
Bardzo dobra znajomość MS Office
Umiejętność pracy w zespole
Rozwój zawodowy