W skrócie
- Zadania: Wsparcie użytkowników systemów HR i rozwiązywanie problemów technicznych.
- Firma: Dynamiczna firma z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny, pakiet benefitów i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Równe płace i szeroki pakiet szkoleń dla Twojego rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, umiejętność komunikacji i chęć nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.
Specjalista/Specjalistka ds. Systemów HR – Obowiązki
Wsparcie techniczne użytkowników: obsługa zgłoszeń, pomoc w bieżącej obsłudze systemów HR (np.
RCP) oraz zarządzanie dostępami (m. in. zakładanie kont, modyfikacja uprawnień, resetowanie haseł).
Analiza i rozwiązywanie problemów: dociekanie przyczyn niewłaściwego działania aplikacji oraz odtwarzanie błędów na środowisku testowym.
Testowanie: udział przy testach biznesowych działania nowych funkcjonalności i poprawek w systemach HR.
Tworzenie bazy wiedzy: opracowywanie instrukcji i materiałów szkoleniowych dla użytkowników.
Rozwój narzędzi: współtworzenie i ciągłe doskonalenie systemów wspierających procesy HR.
Wymagania
Wykształcenie wyższe, min. licencjat.
Gotowość do pracy w środowisku Google Workspace.
Podstawowa znajomość prawa pracy – czas pracy.
Umiejętność komunikacji i współpracy.
Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Chęć rozwoju i nauki nowych umiejętności.
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
- Mile widziane
- Doświadczenie zawodowe związane z obsługą systemów personalnych np. RCP. Oferujemy
Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia.
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych, karta Multi Sport / Medicover Sport, kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci i wyprawki szkolne oraz Program Wsparcia Pracowników.
Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu.
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. lokalizacja
- Centrala – ul. Poznańska 48, 62-080 Jankowice
- #J-18808-Ljbffr
Specjalista/Specjalistka ds. Systemów HR in Jankowice – pracodawca: Aplikuj.pl
Gi Group S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku handlowym. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, premie sezonowe oraz dodatki za dojazdy, a także na przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. Dodatkowo, praca w Łodzi na Widzewie zapewnia dogodny system pracy od poniedziałku do piątku, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
