W skrócie
- Zadania: Zarządzaj biurem, organizuj spotkania i wspieraj zespół HR.
- Firma: Globalna firma z 70-letnim doświadczeniem w branży.
- Benefity: Miesięczne wynagrodzenie, pakiet szkoleń i bogaty zestaw benefitów.
- Pozostałe informacje: Praca na pół etatu z wolnymi weekendami i możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i zdobywaj cenne doświadczenie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie, znajomość angielskiego na poziomie B2 oraz umiejętność obsługi komputera.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 3150 - 3850 zł za miesiąc.
Zadania:
- Dbanie o sprawne funkcjonowanie biura na co dzień
- Organizowanie spotkań, wizyt gości, wyjazdów służbowych, noclegów oraz wydarzeń firmowych
- Wspieranie pracowników i kadry kierowniczej w sprawach administracyjnych i kadrowych
- Prowadzenie dokumentacji biurowej, umów oraz korespondencji, a także dbanie o prawidłowe archiwizowanie dokumentów
- Monitorowanie i uzupełnianie ewidencji czasu pracy, obecności, urlopów, zwolnień lekarskich oraz pracy zdalnej
- Organizowanie szkoleń dla pracowników oraz prowadzenie rejestru uczestnictwa i ukończenia szkoleń
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie
- Dyspozycyjność do pracy na ½ etatu od poniedziałku do piątku w ustalonych godzinach – wolne weekendy
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w administracji/HR – mile widziane
- Umiejętność posługiwania się biegle językiem angielskim – na poziomie min. B2 (ścisła współpraca z zespołem HR z UK)
- Umiejętność obsługi komputera (Microsoft Word, Microsoft Excel oraz Microsoft Outlook)
- Komunikatywność, dokładność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Oferujemy:
- Wynagrodzenie miesięczne
- Pakiet szkoleń wstępnych i podnoszących kompetencje
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Pracownik ds. administracji i wsparcia HR (również z orzeczeniem) in Łódź – pracodawca: Aplikuj.pl
Gi Group S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku handlowym. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, premie sezonowe oraz dodatki za dojazdy, a także na przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. Dodatkowo, praca w Łodzi na Widzewie zapewnia dogodny system pracy od poniedziałku do piątku, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Pracownik ds. administracji i wsparcia HR (również z orzeczeniem) in Łódź
Organizacja spotkań
Zarządzanie dokumentacją
Obsługa komputera (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook)
Komunikatywność
Dokładność
Zaangażowanie
Monitorowanie ewidencji czasu pracy
