W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, deleguj zadania i dbaj o zadowolenie klientów.
- Firma: Lidl - stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.
- Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna i karta MultiSport.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i udziału w wydarzeniach sportowych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole i zdobywaj doświadczenie.
- Kwalifikacje: Dobre zdolności organizacyjne i interpersonalne, chęć do nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zadania:
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym
- Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników
- Zarządzanie gospodarką towarową
- Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach
- Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
- Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów
Wymagania:
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- Dobra organizacja pracy
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
- Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
- Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym
- Mile widziane średnie wykształcenie
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
Oferujemy:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- Bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- Karta MultiSport / Medicover Sport
- Kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
RÓWNE PŁACE: Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE: Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności – Kariera Lidl. Reguły compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie Compliance (lidl.pl).
Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu in Nowe – pracodawca: Aplikuj.pl
Gi Group S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku handlowym. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, premie sezonowe oraz dodatki za dojazdy, a także na przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. Dodatkowo, praca w Łodzi na Widzewie zapewnia dogodny system pracy od poniedziałku do piątku, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
