W skrócie
- Zadania: Wsparcie i rozwój systemów HR oraz udział w innowacyjnych projektach.
- Firma: Stabilna, międzynarodowa organizacja z sektora produkcyjnego.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i dofinansowanie posiłków.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i wsparcie psychologiczne.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym zespole.
- Kwalifikacje: Znajomość języków niemieckiego i angielskiego oraz doświadczenie w systemach HR/payroll.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Rekrutujemy dla naszego klienta – stabilnej, międzynarodowej organizacji z sektora produkcyjnego – osobę, która wesprze rozwój i utrzymanie systemów HR/payroll.
Zadania:
- Wsparcie i rozwój systemów kadrowo‑płacowych
- Udział we wdrażaniu nowych rozwiązań HR (kolejne projekty w pipeline)
- Współpraca z dostawcami systemów oraz centralą zagraniczną
- Analiza i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników
- Optymalizacja istniejących rozwiązań i procesów
- Dokumentowanie zmian oraz utrzymywanie porządku w obszarze systemowym
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego min. A2 i angielskiego C1 – praca w środowisku międzynarodowym
- Doświadczenie w pracy z systemami HR/payroll lub przy ich wdrożeniach
- Dobra znajomość Excela
- Ogólna wiedza z zakresu czasu pracy/wynagrodzeń (polskie realia)
- Wykształcenie wyższe
- Analityczne myślenie i samodzielność
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Dokładność i dobra organizacja pracy
- Komfort w pracy w dynamicznym, rozwijającym się środowisku
- Znajomość SAP lub innych systemów HRIS
- Doświadczenie w projektach wdrożeniowych
- Rozumienie architektury systemów
Oferujemy:
- Prywatna opieka medyczna
- Karta sportowa
- Ubezpieczenie grupowe
- Bonus roczny
- Dofinansowanie posiłków + kantyna
- Świadczenia socjalne i benefity dodatkowe
- Wsparcie psychologiczne
- Zniżki i produkty firmowe
Specjalista/Specjalistka ds. systemów HR (kadry i płace) in Opole – pracodawca: Aplikuj.pl
Gi Group S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku handlowym. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, premie sezonowe oraz dodatki za dojazdy, a także na przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. Dodatkowo, praca w Łodzi na Widzewie zapewnia dogodny system pracy od poniedziałku do piątku, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista/Specjalistka ds. systemów HR (kadry i płace) in Opole
Znajomość języka niemieckiego (min. A2)
Znajomość języka angielskiego (C1)
Doświadczenie w pracy z systemami HR/payroll
Dobra znajomość Excela
Ogólna wiedza z zakresu czasu pracy/wynagrodzeń
Analityczne myślenie
Umiejętność rozwiązywania problemów
