W skrócie
- Zadania: Zarządzaj pełnym cyklem payroll i rozwijaj zespół specjalistów.
- Firma: Dynamiczna firma z międzynarodowym środowiskiem pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny, hybrydowy model pracy, prywatna opieka medyczna i roczny bonus.
- Pozostałe informacje: Krótszy dzień pracy w piątki oraz prezenty firmowe dwa razy w roku.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w zarządzaniu i wpływaj na procesy payrollowe.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 5 lat doświadczenia w payrollu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Zadania
Koordynacja i nadzór nad pełnym cyklem payroll (end-to-end) dla powierzonych rynków, zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeniowymi, kontrola poprawności rozliczeń podatków, składek, benefitów oraz innych potrąceń, dbanie o terminowość i wysoką jakość realizowanych procesów.
Zarządzanie zespołem specjalistów ds. payrollu, wyznaczanie celów, monitorowanie KPI/SLA oraz efektywności pracy zespołu, rozwój pracowników, budowanie zaangażowania i kultury współpracy, optymalizacja podziału obowiązków.
Budowanie i utrzymywanie relacji z zewnętrznymi dostawcami usług payrollowych, monitorowanie jakości usług oraz egzekwowanie zapisów SLA.
Inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych, udział w projektach wdrożeniowych systemów HR/Payroll (np.
SAP, Success Factors), przygotowywanie raportów, analiz oraz prognoz kosztów pracowniczych.
Wymagania
Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, HR lub pokrewne).
Minimum 5 lat doświadczenia w payrollu w środowisku międzynarodowym.
Minimum 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub koordynacji pracy zespołu.
Doświadczenie w obsłudze rynków europejskich będzie dużym atutem.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języka francuskiego lub niemieckiego – mile widziana.
Silne umiejętności przywódcze i organizacyjne, bardzo dobra znajomość MS Excel, wysokie zdolności analityczne i dbałość o szczegóły, umiejętność pracy pod presją czasu oraz wysoka kultura pracy z danymi poufnym.
Oferujemy
Bezpośrednie zatrudnienie u naszego klienta.
Elastyczne godziny pracy (start między 8:00 a 10:00).
Model pracy hybrydowej.
Roczny bonus.
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
Krótszy dzień pracy w piątki.
Karta Multi Sport.
Prezenty firmowe (2 razy w roku).
Bonus świąteczny.
Miejsce pracy: Warszawa.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Team Manager (M/K) in Warsaw – pracodawca: Aplikuj.pl
Gi Group S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku handlowym. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, premie sezonowe oraz dodatki za dojazdy, a także na przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. Dodatkowo, praca w Łodzi na Widzewie zapewnia dogodny system pracy od poniedziałku do piątku, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
