Fullstack Developer (Java & React) in Warsaw

W Appfire wierzymy, że świetna praca odbywa się wtedy, gdy ludzie mogą wybierać, jak pracują. Po 20 latach tworzenia oprogramowania, które umożliwia zespołom przełamywanie silosów i płynne współdziałanie, nauczyliśmy się, że jeden rozmiar nie pasuje do wszystkich. Jesteśmy zespołem ponad 800 pracowników, pracujących zdalnie w 28 krajach.

O roli:

Szukamy doświadczonego Fullstack Developera (Java & React), który dołączy do naszego zespołu produktowego pracującego nad rozwiązaniami Workflow i Automatyzacji Appfire, używanymi przez tysiące firm na całym świecie. Będziesz ściśle współpracować z menedżerami produktu, projektantami UX/UI oraz innymi programistami, aby budować i ulepszać niezawodne, skalowalne produkty, które pomagają klientom automatyzować ich przepływy pracy. Nasze zespoły pracują w zwinny i lean sposób, z małymi, uprawnionymi zespołami Scrum, skutecznymi sprintami oraz silnym naciskiem na odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie. Będziesz miał również możliwość wniesienia wkładu w naszą architekturę SaaS i pomocy w kształtowaniu przyszłości naszych rozwiązań chmurowych.

Co będziesz robić:

• Projektować, rozwijać i utrzymywać funkcje produktów przy użyciu Java, Spring Boot, TypeScript, Node.js i React.
• Budować i utrzymywać RESTful API, usługi backendowe oraz aplikacje frontendowe wspierające nasze rozwiązania Workflow i Automatyzacji.
• Zapewniać wysoką jakość kodu poprzez testy jednostkowe, integracyjne i end-to-end, przeglądy kodu oraz wspólne rozwiązywanie problemów.
• Współpracować z menedżerami produktu, projektantami UX/UI oraz innymi zespołami deweloperskimi w celu dostarczania funkcji odpowiadających potrzebom klientów.
• Wnosić wkład w projektowanie, rozwój i ciągłe doskonalenie naszej architektury SaaS w chmurze.
• Pomagać w budowaniu niezawodnych, skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań, uwzględniając wydajność, współbieżność, pamięć podręczną i autoryzację.
• Badanie i rozwiązywanie problemów technicznych, w tym zapewnianie wsparcia technicznego dla naszych klientów.
• Dzielenie się wiedzą, uczestniczenie w dyskusjach zespołowych oraz wspieranie ciągłego uczenia się i doskonalenia w zespole deweloperskim.

Co będziesz potrzebować:

• Minimum 3-letnie solidne doświadczenie komercyjne z Java 17 i Spring Boot, w tym rozwijanie i utrzymywanie RESTful API.
• Silne praktyczne doświadczenie z TypeScript i Node.js, szczególnie w zakresie logiki backendowej, funkcji serverless lub resolverów API.
• Silne doświadczenie w rozwoju frontendowym z React, w tym nowoczesne rozwiązania zarządzania stanem, takie jak Redux lub TanStack Query oraz routing.
• Praktyczne zrozumienie zasad projektowania oprogramowania, wzorców projektowych i architektury aplikacji.
• Doświadczenie w pisaniu testów automatycznych, w tym testów jednostkowych i integracyjnych, oraz znajomość narzędzi takich jak JUnit 5, Mockito, Vitest lub Playwright.
• Doświadczenie w korzystaniu z Git i Maven, z praktyczną znajomością Dockera i nowoczesnych przepływów pracy w rozwoju.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów, praktyczne podejście oraz chęć współpracy, eksperymentowania, uczenia się i ciągłego doskonalenia.
• Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (B2 lub wyższy).

Korzyści i dodatki:

• Equity: każdy członek zespołu Appfire jest uprawniony do udziałów w firmie, co sprzyja prawdziwemu poczuciu własności i związku z naszym wzrostem.
• 26 płatnych dni urlopu rocznie, niezależnie od stażu pracy.
• Dni wellness - jeden w pełni opłacony dzień wolny każdego miesiąca na nieplanowane sytuacje awaryjne, odpoczynek lub potrzeby regeneracyjne dostępne na zasadzie ad-hoc (nie przenoszone z miesiąca na miesiąc).
• 24 godziny płatnego czasu wolnego na wolontariat, aby wspierać znaczące cele poza pracą.
• 3 w pełni opłacone dni wolontariatu rocznie poprzez Appfire Town, nasz program społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) wspierający lokalne społeczności.
• Możliwość rozwoju w Appfire University — naszej platformie edukacyjnej na żądanie, zaprojektowanej w celu wspierania ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego.
• W pełni pokryty plan prywatnej opieki zdrowotnej Luxmed.
• Możliwość rozszerzenia ochrony na partnera lub dodania spersonalizowanych ulepszeń.
• Ubezpieczenie na życie UNUM, w pełni opłacane przez Appfire.
• Platforma MyBenefit z 150 PLN miesięcznie do wydania na: kartę Multisport, zakupy, restauracje, doświadczenia rozrywkowe.
• Karta lunchowa z 300 PLN miesięcznie na zakupy spożywcze lub jedzenie na mieście za pośrednictwem wirtualnej karty prepaid Pluxee (obsługiwane przez Google Pay lub Apple Wallet).
• Wsparcie pracy zdalnej: otrzymasz 200 PLN netto miesięcznie jako dodatek na biuro domowe, aby pomóc pokryć koszty energii elektrycznej i internetu podczas pracy zdalnej.

Appfire był konsekwentnie doceniany za wzrost firmy, kulturę, społeczną odpowiedzialność biznesu oraz doskonałość produktów i został uwzględniony wśród Deloitte Technology Fast 500, Inc. Best Workplaces, BuiltIn Best Places to Work oraz Inc. 5000.

Równe szanse zatrudnienia (EEO): Appfire jest pracodawcą równych szans i nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę), orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, narodowość, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, status weterana lub jakąkolwiek inną chronioną cechę określoną przez obowiązujące prawo.