W skrócie
- Zadania: Opracowuj i realizuj strategię sprzedaży w dynamicznym zespole.
- Firma: Innowacyjna firma w sektorze energetycznym z silną kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Samodzielne stanowisko z możliwościami rozwoju kariery w energii.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na strategię firmy i rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w elektrotechnice lub doświadczenie w sprzedaży B2B.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Dział: Dział handlowy
Miejsce pracy: województwo zachodnio-pomorskie, wielkopolskie lub dolnośląskie
Główne obowiązki:
- Opracowywanie i realizacja regionalnej strategii sprzedaży zgodnej z celami Spółki
- Aktywne pozyskiwanie kontraktów z przydzielanego obszaru oraz szczegółowe zarządzanie pozyskanymi kontraktami
- Udział w postępowaniach przetargowych
- Rozwijanie przydzielonego obszaru rynku polegające na rozwoju relacji z kluczowymi klientami sektora energetyki zawodowej poprzez promowanie dedykowanych produktów z portfolio Grupy APS Energia, prowadzenie szkoleń, kreowanie działań marketingowo-handlowych
- Tworzenie ofert techniczno-handlowych we współpracy z działem techniczno-administracyjnym, odpowiadanie na pytania zadawane przez partnerów oraz klientów handlowych
- Negocjowanie umów handlowych i ramowych
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe (przychody, marża, portfel zamówień)
Wymagania kwalifikacyjne:
- Wykształcenie średnie lub wyższe (elektrotechnika, energetyka, automatyka)
- Doświadczenie w sprzedaży B2B w sektorze energetyki lub przemysłu
- Chętnie podejmiemy też współpracę z osobami „na początku drogi” w sprzedaży, zaangażowane i otwarte na nowe wyzwania
- Znajomość rynku energetyki zawodowej
- Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i przetargową
- Znajomość procesu sprzedaży projektowej
Kompetencje miękkie:
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
- Nastawienie na wynik i realizację celów
- Samodzielność, odpowiedzialność i wysoka kultura biznesowa
Samodzielne i kluczowe stanowisko z realnym wpływem na strategie Spółki. Atrakcyjny system wynagradzania. Samochód służbowy.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B. Dofinansowanie ubezpieczenia grupowego, karty Multisport. Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Enel-Med.
Dyrektorka/Dyrektor Regionu Polska Zachodnia in Katowice – pracodawca: APS Energia
Pracując jako elektronik w Stanisławowie Pierwszym, zyskujesz dostęp do przyjaznej atmosfery oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym zespole doświadczonych inżynierów. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna oraz dofinansowanie karty Multisport, co sprawia, że jesteśmy doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
